的体现。(2）从自首制度功利动因出发，承认单位自首可帮助司法机关有效打击犯罪，节约司法资源，提高司法效率。(3)从实定法依据出发，刑法中有关自首的条款 的整体意志形成之后，又须传达、贯彻于它的工作人员才能实现，因此单位犯罪的整体意志须演变为单位工作人员的意志。[37]笔者认为，认定单位整体意志要从两 ...
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的体现。(2）从自首制度功利动因出发，承认单位自首可帮助司法机关有效打击犯罪，节约司法资源，提高司法效率。(3)从实定法依据出发，刑法中有关自首的条款 的整体意志形成之后，又须传达、贯彻于它的工作人员才能实现，因此单位犯罪的整体意志须演变为单位工作人员的意志。[37]笔者认为，认定单位整体意志要从两 ...
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劳动合同究竟是什么?对企业有何限制?为何企业谈其色变?其次，企业不惜付出高额成本和触犯法律的风险解除与员工的劳动合同，规避签订无固定期限劳动合同的 的做法显然是不妥当的。四、如何应对无固定期限劳动合同制度存在缺陷的建议(一)用人单位应当发掘无固定期限劳动合同的积极因素，避免出现工作效率低下，人浮于事等 ...
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合同究竟是什么?对企业有何限制?为何企业谈其色变?其次，企业不惜付出高额成本和触犯法律的风险解 除与员工的劳动合同，规避签订无固定期限劳动合同的 做法显然是不妥当的。 四、如何应对无固定期限劳动合同制度存在缺陷的建议 (一)用人单位应当发掘无固定期限劳动合同的积极因素，避免出现工作效率低下，人浮于事等 ...
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单位而言，劳动者在劳动过程中主观能动性得到充分的发挥，效率得到有效提升，最终受益的还是用人单位，有利于用人单位不断提高劳动生产率和经济效益。另外，无固定期限劳动 。笔者建议法律应鼓励用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同，而对于十年的工作期限予以适当放宽。因为适当放低要求也可以防止用人单位签订过长期限 ...
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分析 1、聘请常年法律顾问 每年支出两万元，不及招聘一名员工的费用，可为公司带来不少于十万元的经济利益，投入产出比为1：5。 2、应收账款 决策； l针对重点业务，推进律师和业务人员等的专业化分工； l明确岗位职责，设定工作流程，注重提高工作效率； l组建工作团队小组，由合伙人/团队负责人来协调工作 ...
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该案只能做不起诉处理。4、证据之间存在矛盾。例如2000年办理的谢某受贿一案，谢某是一国有公司员工，代表公司与港商从事一项进出口业务，港商为使业务顺利进行 可报检察委员会讨论决定。这样既能保证案件质量，又能提高工作效率，充分发挥不起诉的作用。（三）加强对不起诉的监督与救济从某个层面上言，对被害人、被不 ...
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的快速发展提供切实保障；因此，应当全面实施和推进知识产权战略，切实提高知识产权制度的运行效率。3知识管理与知识产权从以上所述可以看出，不论是知识库的 。一方面，知识管理通过开发智力，促进知识共享，进一步激发企业员工的智力创造活动，从而产生更多新的知识，实现知识创新。另一方面，知识创新意味着新知识、发明 ...
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、救助社会弱势群体。在市场经济条件下，如果说市场机制的主要功能，在于解决资源配置和利益分配的效率问题，那么政府的主要功能，就是在市场机制条件下，解决社会公平 此基础上真正、切实、有系统地通过法律和制度的方式，通过地方政府卓有成效的工作来充分实现、发展和维护人民的利益，从而提高地方政府的利益整合能力。 ...
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规范科学的预算可以帮助企业降低风险，提高经济效益。本计划旨在提高工作效率，主要是对下一年度的经营目标与经营方针预作提示，责成各部门依据公司目标，拟订（或修订 机物料降低（ ）％，（ ）元。（4）总务部人事科：①建立员工进用升迁，薪资考核奖惩的人事制度。②精简人事，控制管理费用。（5）事业关系室：①建立 ...
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