三方协议已经签订但没有日期限制我2010.10到公司实习,2011.08该签劳动合同,我没签,辞职了。请问:我不与其签劳动合同算违约么?三方协议中明确如何才算违约,违约金交给谁(哪一方)。不交违约金就不给档案,这个做法对吗?我该怎么办?恳求!!!!!...
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三方协议已经签订但没有日期限制 我2010.10到公司实习,2011.08该签劳动合同,我没签,辞职了。请问:我不与其签劳动合同算违约么?三方协议中明确 如何才算违约,违约金交给谁(哪一方)。不交违约金就不给档案,这个做法对吗?我该怎么办?恳求!!!!!...
//www.110.com/ask/question-583591.html -
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昨年和用人单位签了三方协议,几年3月到公司实习报到。但是因为一些问题,没有达成一致意见,所以未签劳动合同,现在要离职,但是用人单位要求要给三方协议的违约金。我都来报到了,还需要给违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-544845.html -
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大学生在实习期间签订了就业协议,但在领取毕业证后可以不签订劳动合同吗,签订就业协议的时候用人单位有违约金要求,如果不签订劳动合同,要支付违约金吗...
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签订了就业协议,协议规定,如果违约就要缴纳3000违约金,由于家里想让我回家乡工作,所以我想和单位解约,我至今还没到岗,7月初才去实习,如果我想解约,通过协商后,用人单位一直推脱,不和我解约,我该怎么办?这时还需用缴纳违约金吗?我最主要是想了解如果用人单位推脱我和我解约,我该如何申请强制解约, ...
//www.110.com/ask/question-356570.html -
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我和公司签订一份协议,协议上说:如果你实习期结束后不来本公司上班违约金1万3,我实习了2个月现在不想干了,是否要叫这些前?...
//www.110.com/ask/question-3100840.html -
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送我们到附近县市参观产品应用)。8月份时公司曾与我们签订一份劳动合同附加协议:第一年为培养期,期间发生离职,公司可以根据实际要求费用不低于一个月工资的赔偿 工资)。第一年培养期满后必须劳动两年,这期间发生离职,就要赔付3万的违约金。现在我提出离职,公司要求赔付3万,否则不予办理离职手续,请问公司有权 ...
//www.110.com/ask/question-2952504.html -
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刚刚毕业来公司实习,公司要求我们前一个培训协议,约定要在公司服务三年,没满三年,中途离职的话就要赔一万违约金。这种做法算不算违法,要不要陪违约金。现在我还在试用。...
//www.110.com/ask/question-2792371.html -
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劳动合同手续前交纳。 6 本合同自甲方签字盖章及乙方签字之日起生效,至乙方好动合同期满后终止。 请问签过协议,工作两年辞职是否需要赔偿单位违约金?...
//www.110.com/ask/question-2720631.html -
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去年签订了培训协议,协议内容是培训半年,预计培训费用为10000。目前还没毕业,今年6月份才毕业。然后要为公司服务一年。已经在公司实习四个月了,没有讲明工资待遇等情况。现在要离职,而且公司并没有产生实际的专项培训费用,只是偶尔教一下而且也有帮公司做一些东西。这样的情况需要赔违约金吗?要赔多少?...
//www.110.com/ask/question-2341321.html -
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