平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给。 工伤职工在什么情况下,可以安置假肢等辅助器具? 工伤职工因日常生活或者辅助生产劳动需要,必须安置假肢、仪眼 ,四级十八个月。 (三)患病时按医疗保险有关规定执行,对其中执行由个人负担部分有困难的,由工伤保险基金酌情补助。 (四)易地安家的,发给相当于 ...
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平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给。 工伤职工在什么情况下,可以安置假肢等辅助器具? 工伤职工因日常生活或者辅助生产劳动需要,必须安置假肢、仪眼 ,四级十八个月。 (三)患病时按医疗保险有关规定执行,对其中执行由个人负担部分有困难的,由工伤保险基金酌情补助。 (四)易地安家的,发给相当于 ...
//www.110.com/ziliao/article-290687.html -
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平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给。 工伤职工在什么情况下,可以安置假肢等辅助器具? 工伤职工因日常生活或者辅助生产劳动需要,必须安置假肢、仪眼 ,四级十八个月。 (三)患病时按医疗保险有关规定执行,对其中执行由个人负担部分有困难的,由工伤保险基金酌情补助。 (四)易地安家的,发给相当于 ...
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根据其配制残疾辅助器具后的身体状况进行鉴定。确定护理依赖程度后,可参照《工伤保险条例》的规定,按照上一年度农村居民人均纯收入或城镇居民人均可支配收入标准,根据完全护理 ,还会产生误工费吗?可以主张吗? 康复费主要是指什么?轮椅拐杖算是康复费的项目吗?陪护费和护理费有什么区别?上面的(三)陪护费和(十二 ...
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诉请。 被告某施工公司辩称,原告已得到交通事故肇事司机345000元的赔偿,超过工伤保险待遇规定的数额,不存在补差额的情况。其主张“双赔”违背法律的公平原则 30日至2014年7月29日。签约后,小张告诉软件公司自己已怀孕。 “什么?你怀孕了?”人事经理仿佛受到羞辱,大声吼道:“那么我们签订的劳动合同 ...
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责任、补充责任等责任形态及具体规则。(5)规定侵权责任与保险之间的关系,确定诸如机动车强制保险与侵权损害赔偿、工伤保险与第三人损害赔偿责任、医疗保险与 (4)违反安全保障义务的侵权责任,(5)共同危险行为。共计11种。 关于什么是特殊侵权行为,专家的认识基本一致,对个别问题有所争论。有的专家提出,适用 ...
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9、什么情况下用人单位需要支付经济补偿金、赔偿金?10、什么情况下适用双倍工资的规定?如何适用?11、劳动合同能否约定违约金?12、双重劳动关系;13、劳动 20、学生的暑假实习和毕业实习是否适用劳动法律?四、社会保险的规定1、五险一金的规定;2、如何购买工伤保险?3、能否因职工过错不能获得工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-221953.html -
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,同时包括与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体;依照《工伤保险条例》的规定,非法用工单位(无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法 者建立雇佣关系。当用工主体为单位时,就要通过其他方式进行分辨两者之间是什么关系,区分方法后面详述。 (2)主体地位不同。 劳务(雇佣)合同中雇佣 ...
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农民工完全处在城市社会保障网络之外,尤其在失业救助、医疗看病等方面农民工根本谈不上有什么社会保障待遇和保障机制。[1]还有认为农民工虽然进城创造了财富,但大量 伤害与意外事故,其次是疾病。因此,应尽快完善工伤保险和医疗保险在基金筹集、待遇支付等各方面的规定,扩大这两个险种的覆盖面。不少学者主张现阶段 ...
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接办铁路旅客意外伤害强制保险和各项具体工作的规定》第3条第5项。5、刘明诉铁道部第二十工程局二处第八工程公司、罗友敏工伤赔偿案(1)事实概要 爆裂与损害后果之间的因果关系,而本案的被告却无法证明导致玻璃破损的真正原因是什么,也就是说可能是玻璃本身的原因造成了损害事实,按照无过错责任原则,被告应该承担 ...
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