提交如下证据：1、工伤认定申请书及申请表。2、赵显龙胸卡及身份证复印件。3、职业病诊断证明书。4、补正材料通知书及回执。5、仲裁裁决书。6、 ，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障部门不再进行调查核实。”原告在收到职业病诊断证明书后，如有异议，依《 ...
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份证人证言及证据2中的李自安申请书和工伤认定通知书申请表有异议，称证人任全洲、邵建业和第三人一样都与原告不存在劳动关系，都是在与案外人楚列 劳动争议仲裁委员会禹劳仲字第（2009）第31号仲裁裁决书，证明仲裁裁决的事实。2、河南省许昌市魏都区人民法院（2009）魏行初字第45号行政裁定书一份，证明前次 ...
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也没有进行规定。 二、申请撤销劳动争议仲裁裁决案件的被申请人是谁存在争议。在一起撤销案件中，用人单位提交的撤销申请书将劳动者列为被申请人，而劳动者向 月金额来确定是否属于终局裁决，举例说明，劳动者在一个案件中有可能同时追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金，如当地的最低工资标准为750元，劳动者 ...
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才能发放，其后原告在同年12月26日向佛山市南海区狮山劳动和社会保障所小塘站提交调解申请书，要求被告补发2006年11月份被调低的工资差额，为此 、3180.36元、3202.61元计算，月平均工资为2734.31元。根据《广东省工伤保险条例》第三十二条的规定，被上诉人广东汇亚陶瓷有限公司应补发上诉人 ...
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单位营业执照复印件；6、2010年11月24日向袁**发出的补正材料通知书；7、中止申请书及中止审批表；8、长劳仲案字（2010）第139号仲裁 的时限内”之规定，同意了袁**要求中止工伤认定程序的申请。此后，袁**先后经仲裁、一审、二审确认了其与**之间的劳动关系成立。2011年7月18日袁**向 ...
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送达，依法对原告不产生法律效力。在原告与吴保才劳动争议仲裁过程中原告得知被告作出的1114号工伤认定书，根据相关法律规定，未经送达的法律文书对原告不应 、中国人寿保险公司汇交申请书及被保险人清单、证明及证人证言）提交的相关证据进行了调查核实，于2010年6月28日作出了1114号工伤认定书，认定吴保才 ...
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按40元/天计算无异议。上述事实，有当事人的陈述、不予受理案件通知书、仲裁裁决书、民事判决书、住院病历、医药费专用收据、鉴定意见书等证据在卷，经庭审 ，按照本章的有关规定享受伤残待遇”，原告首次工伤赔付时向仲裁委提出解除双方劳动关系，该申请书送达被告时双方劳动关系解除，第二次手术发生在原告的伤残等级 ...
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依据：1、殷小红工伤认定申请书。2、殷小红授权委托手续。3、郑州吉利钢铁销售有限公司基本注册信息查询单。4、荥劳仲裁字【2010】第224号 15日作出（2010）荥高民初字281号民事判决，确认吉利公司与殷小红之间劳动成立。吉利公司不服，提出上诉。2011年2月9日，郑州市中级人民法院作出（2011 ...
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2010年3月31日，召陵区劳动争议仲裁委员会作出了召劳仲案字（2009）8号裁决书，但该裁决书事实认定不清，超出两被告申请书仲裁请求范围，程序严重违法。请求 刘二人办理了部分养老保险，郭、刘二人在工作期间的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及2007年5月至2008年7月的养老保险未办理。郭、刘 ...
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份、工作证2份、工资条4份、申请书l份、转岗申请书l份、工商营业执照1份、木材经营加工许可证、(2008)鹿劳仲裁字第5号和第99号裁决书各1 至2008年6月存在劳动关系，被上诉人广西睡宝床垫有限公司为上诉人韦柳梅补缴1997年10月至2008年6月的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费。被上诉人广西 ...
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