单位和个人经过积极努力可以达到或超过。低于或高于平均先进水平，都不利于调动职工群众的生产积极性。 (十六)采取何种计算方法，确定定额的平均先进水平， 编制设计预算和计划；按照定员标准配备各类人员，整顿劳动组织，把富余人员从工作岗位上划出来；按照劳动定额安排生产作业计划，组织生产；按照材料消耗定额制定 ...
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共建。发挥妇联组织的优势，加强与有关部门的配合，增强社区妇女的民主意识，调动她们参与社区建设的积极性，营造共享社区资源、共建社区美好家园的良好氛围。 三、 、工作能力强、知识面广、热爱妇女儿童工作的同志选拔到社区妇女工作岗位上来。二要巩固兼职妇女工作队伍，加强与她们的工作联系，建立检查考评和培训制度， ...
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名称表，严禁突破职数、滥设职位提拔干部；在机构即将变动或主要领导干部的工作即将调动时，党委（党组）应暂缓研究干部任免事项，严禁突击提拔干部；严格保守组织人事 上的不正之风，严肃查处违纪违法行为。对“跑官要官”的，不仅不能提拔重用，在重要岗位上的要予以调整，已得到提拔的要坚决撤下来；对拉票、搞非组织活动 ...
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应在统计机构、统计人员、统计业务经费等方面给予一定保证。第五条建立统计工作责任制，各级劳动部门统计机构和统计人员必须做到准确、及时地提供劳动统计资料，完成 人员，应当组织专业知识培训，对确实难以达到工作要求的，要调离统计工作岗位。第二十三条统计人员要保持稳定，一般不得随意调动，对统计师及以上人员的调动 ...
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承办人所填卡片的情况进行通报。第十三条各级人民法院应将卡片的管理纳入本单位的岗位责任制，并将其作为年终考核评比的一项内容。案件承办人员应认真负责地填报 发现病毒，应立即通报软盘所报送的单位。计算机操作人员因工作需要调动的，应在调动前三个月内向接替工作的人员办理软件系统资料、软盘的交接手续，做好交接工作 ...
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因公司更换老总，新老总想把驾驶员调去做普工，本人不想去，合同上写的工作岗位是驾驶员，请问公司能这样调动吗?...
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四）》第五条规定：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位 单位工作”：劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位；用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动；因用人单位合并、 ...
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本人在教育机构做助理，此职位两人协同工作，现由于公司原因要对岗位进行调整，留一个人，剩下的人要被调岗，我不同意调岗，公司就说要与我 四日的时候和企业人事部沟通的时候人事部提出的，也是在那天得到了口头通知，说员工若不同一岗位调动将在四月底公司方面解约，但是在没做任何安排的情况下，四月十日再去上班的时候 ...
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以来，一直从事报关员的工作，且劳动合同约定的工作岗位也为报关员。2013年1月休完产假回来后，公司要求我调动岗位，从事仓库工作。与我本来的工作差别较大，本人是否可以拒绝？如果公司一定要执行，是否属于违反劳动合同？我的合同到2013年4月止，现公司与我协商解除劳动合同，请问我 ...
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