京政发(1987)29号)实行承包经营、租凭经营和股份经营等形式的改革，1988年要在确保各种合同年终兑现的基础上，进一步明确以下各项改革政策不变：(1)实行承包经营 ，暂从服务费中开支，奖金税依法交纳。服务费按已核定的比例提取，不能自行扩大。已经转为经营实体的区、县公司，其奖金来源和发放办法按企业的 ...
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实行回收再贷、多收多贷，对重点项目和具备投产条件的项目实行“先放后收、年终归位”的政策。 五、 通过利用外资、横向集资多方筹集资金。各级主管部门 外商投资。企业可以通过多种横向联合方式筹集改造资金。在批准的额度内，允许企业向社会或在职工内部发放技术改造集资债券。 六、 落实和用好国家推进企业技术改造 ...
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结构，完善财政转移支付制度，促进城乡地区间基本公共服务的均衡发展。建立省对县市“六挂六奖”的财政激励约束机制，根据地方税性收入增长、粮食产量、简政 ，提高征缴率(省地税局、省劳动和社会保障厅牵头)，确保离退休人员基本养老金按时足额发放。改革养老保险计发办法。依规退休审批，防止参保人员流失和养老金增支。 ...
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的关系。2.供销社系统除保留原集体企业和基层社税前列支六十元奖金外，实行年终劳动分红制度。职工劳动分红基金，按国务院国发(1983)67号文件规定，从税后盈余中提取。不计算在奖金之内，不缴纳超额奖金税。3.奖金和劳动分红基金的发放，要贯彻按劳分配的原则，多劳多得，少劳少得，不劳不得。认真执行 ...
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井、自然通风、明火明电照明、明火明电放炮、明刀闸开关），并逐步消灭干打眼，取得县煤炭工业部门发放的《安全生产合格证》，方可进行生产。每一矿井的矿长都必须 六条各煤矿必须把安全工作作为评定完成任务奖的前提。凡在安全生产方面作出显著成绩，无死亡事故、完成生产任务的单位，在年终时给予表彰和奖励。第一百一十七 ...
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－－－－－－｜－－－－５｜人均实现利｜１．分公司年终会计决算｜｜税｜２．分公司各项指标升级考核表｜｜｜３．总公司ＣＴ ｜｜｜船舶按指标水平｜｜｜的三倍考核－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ 资料｜｜｜｜４．３．１０ＱＣ成果发布及获｜５｜｜｜奖的资料料｜｜－－－｜－－－－－－－－－－－ ...
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全年完成数和引进市以外资金实际到位数、城镇固定资产投资完成数，以市统计局年终向社会公布的数据为准。第七条考核包括六项指标，即：引进市以外资金实际 内容主要为当年大口径财政收入、县级财政收入完成情况；县乡机关事业单位职工工资发放和救灾、扶贫、社会保障等重点支出到位情况；财政收支平衡目标实现；村干部报酬和 ...
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（8分）考核依据为培训实施方案及培训计划、培训人员名册、计算机数据库、培训结业证发放或职业技能鉴定审批表等。⑵城乡劳动力转化（8分）考核依据为就业人员登记表、 总分达270分以上，且各基础项考评分值在90%以上的，授予目标完成先进奖。（二）目标完成奖对年终目标考评三个单项目标得分不低于90分，总分达 ...
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于1个月的财政困难借款；不享受以奖代补的，按拖欠工资数额相应扣减年度税收返还，年终清算。财力较好的市（州、地）、县（市、区）要逐步消化 检查。凡查出虚增财政收入，弄虚作假、隐瞒不报欠发工资，将应纳入“工资专户”用于发放职工工资的资金用于其它支出，挤占、挪用救灾、扶贫、社会保障、国债等重点专项资金以及为 ...
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幼儿园”合并)3、成人高等教育《专业证书》招生计划、录取及证书发放4、民办学校的《办学许可证》发放及年检5、教育招生广告6、学校和其他教育机构聘用外籍 、大型水库控制运行计划9、大型水闸控制运行计划(四)备案项目1、厅系统财务年终决算2、中型水库除险加固可研报告和初步设计3、在建水利工程安全度汛计划 ...
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