办法》和人事部、中国人民银行《国家机关、事业单位工资基金管理暂行办法》，结合我省的实际情况，特制定本实施细则。关联法规：国务院行政法规（1）条国务院部委 统计局《关于工资总额组成的规定》为准，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。凡属工资总额组成的各项支出，不论 ...
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权益，维护社会稳定，促进农村经济和社会发展，根据《辽宁省农村居民最低生活保障暂行办法》，结合我市实际，制定本细则。 第二条本细则所称农村居民最低生活 工伤人员的护理费和补助费；(三)在校学生获得的奖学金、助学金、生活津贴、困难补助等；(四)各级政府给予的临时救济金和社会各界捐赠的年累计不超过低保标准的 ...
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到艰苦边远地区基层单位就业学费奖补暂行办法》的规定给予学费奖补。编制和岗位空出后可通过直接考核招聘的方式聘为服务单位正式工作人员。其他在基层服务的全科 机构工作的全科医生，按国家规定发放艰苦边远地区津贴。对在人口稀少、艰苦边远地区独立执业的全科医生，地方政府要制定优惠政策或给予必要补助，省级财政在安排 ...
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延伸到社区。吉林省则在全国首创了建立促进再就业督导组和工作队的工作模式。这一做法不仅为全国提供了借鉴，而且得到了国家劳动和社会保障部 困难救助暂行办法》（郑州市民政局、郑州市财政局2004年4月22日颁布） [11] 《上海市民政局、上海市财政局、上海市粮食局关于进一步完善对本市城镇低保家庭中特殊困难 ...
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章 工时和休假第四十二条 职工每日正常工作时间不得超过八小时，每周正常工作时间不得超过四十八小时。特殊行业企业的每日工作时间，经劳动行政主管部门批准，可 解释。第一百条 本规定自公布之日起施行。青岛市人民政府1988年发布的《青岛市外商投资企业劳动管理暂行办法》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条...
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越城区人民政府，市政府各部门：现将《绍兴市区居民最低生活保障暂行办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。二○○一年十二月八日第一条为保障市区 七条下列收入不计入家庭收入：(一)优抚对象及政府给予特殊照顾的其他人员所享受的待遇；(二)政府、政府部门及有关单位对工作、学习优秀者颁发的非报酬性奖励；(三 ...
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范围内的单位引进的高层次人才的住房，采取用人单位补助为主，政府定额资助相结合的办法解决。其中，两院院士、国家级有突出贡献的中青年专家享受的住房 35万元，对国家级有突出贡献的中青年专家，给予一次性安家补助费20万元；享受国务院特殊津贴人员、博士生导师、省级有突出贡献的中青年专家和具有正高级专业技术资格 ...
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引导、加强管理的方针，发展多种形式的民办学校。－－根据国家教委《民办高等学校设置暂行规定》，积极发展民办高等学校。选择部分办学条件较好的筹办中的民办高等学校， 教师思想品德和教学能力，答辩过教材关的考核办法。 五、加强党和政府对教育工作的领导30．各级党委、政府要进一步确立教育优先发展的战略地位，象抓 ...
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4、设立政府医学学术与技术带头人及后备人选培养专项基金，对愿意来厦工作的两院院士；博士生导师；国家有突出贡献的中青年专家；享受国务院特殊津贴专家； 津贴人员实行动态管理，须与单位签订学科建设和人才建设协议书。 6、大力加强学术与技术带头人培养力度。根据《厦门市卫生系统学术带头人后备人才选拔管理试行办法 ...
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形式支付各种工资收入（在我国，工资形式包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下的保障工资等），有权获得最低工资保障，女职工 《工资支付暂行办法》第18条规定了各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况，对用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资 ...
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