发生，有如下原因： 1、由于劳动法没有把签订书面劳动合同明确规定为用人单位的义务，很多用人单位不与劳动者签订书面劳动合同，劳动者权益得不到维护，用人 企业有足够的威慑力，可考虑要求用人单位将劳动合同报县一级劳动行政部门备案。同时应明确规定，劳动监督部门及成员违法侵犯劳动者合法权益时，应承担相应的法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-244984.html -了解详情
劳动合同中约定的期限条款只对用人单位有约束力，而对劳动者却没有约束力，劳动者可依单方意志任意解除劳动合同。这在权利义务关系上显然是失衡的。虽然，从整体 提供劳动条件的。这两种情形都是由于劳动者不堪用人单位违法用工而要求单方解除劳动合同的。对于这种情况，劳动者是否还应得到经济补偿的问题存在两种意见：一种 ...
//www.110.com/ziliao/article-237209.html -了解详情
被告劳动合同于2009年10月31日正式解除。原告诉至法院，要求被告支付：1、违法解除劳动合同的赔偿金88,784元；2、2008年1月至2009年11月期间未休年休假 通知。3、原告与被告签订的《目标测试评价表》、《劳动合同》及附件和《授权书》中被告处的落款均为尤根?潘卡兹的签名，没有被告公章。4、 ...
//www.110.com/panli/panli_18605678.html -了解详情
代表处所述的严重失职行为和违反规章制度的行为，用工单位和用人单位系违法解除与曾某某的劳动合同。礼来北京分公司和礼来上海代表处在仲裁期间对曾某某主张 ；二、上海市对外服务有限公司要求不继续履行与曾某某于2007年10月29日签订的劳动合同之诉，予以支持；三、上海市对外服务有限公司要求不承担支付曾某某解除 ...
//www.110.com/panli/panli_13470273.html -了解详情
，因公司内部调动，于2005年7月1日至被告处工作与被告建立劳动关系，双方签订的劳动合同期限为2005年7月1日至2011年6月30日，原告的工作 关系赔偿金，被告于2008年9月15日单方解除与原告的劳动合同，并且没有告知解除劳动关系的理由，该行为属违法，原告系因集团内部调动至被告处工作，工龄应连续 ...
//www.110.com/panli/panli_11265280.html -了解详情
查明：一、双方当事人对下列事实没有争议，予以确认。2005年11月15日，张乙进入恩喜爱思公司工作，期间双方签订了三份劳动合同，时间分别为：2005年11 月1日开始计算；公司的劳动合同中并无约定每年发放13个月工资，而年终奖是根据公司当年度业绩情况以及个人业绩等综合判断后决定年终奖是否发放，因张乙不 ...
//www.110.com/panli/panli_8403015.html -了解详情
7天的工资2,413.79元。被告孙某某辩称，双方并没有协商一致解除劳动合同，某公司系单方违法解除劳动合同，某公司在仲裁阶段承认这一点。某公司以其不 期间的工资应从2009年1月13日起算至2009年10月31日劳动合同到期。对于某公司是否发放过孙某某20,000元奖金问题，某公司在仲裁庭审中明确其 ...
//www.110.com/panli/panli_7573471.html -了解详情
劳动合同中约定的期限条款只对用人单位有约束力，而对劳动者却没有约束力，劳动者可依单方意志任意解除劳动合同。这在权利义务关系上显然是失衡的。虽然，从整体 提供劳动条件的。这两种情形都是由于劳动者不堪用人单位违法用工而要求单方解除劳动合同的。对于这种情况，劳动者是否还应得到经济补偿的问题存在两种意见：一种 ...
//www.110.com/ziliao/article-190824.html -了解详情
，我让员工送下来”。原审法院认为，首先，关于康仁乐购公司单方解除劳动合同的行为是否合法的问题。根据夏某某、康仁乐购公司之间所做的谈话笔录可见， 。原审法院据此判决：一、对夏某某要求上海康仁乐购超市贸易有限公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金人民币34,591.28元的诉讼请求不予支持；二、对夏某某要求 ...
//www.110.com/panli/panli_6178062.html -了解详情
乙方。原审法院经审理后认为，本案争议焦点首先为康仁乐购公司解除劳动合同的行为是否符合法律规定。周某某作为公司高级管理人员，理应知晓健全的财务制度对 。综上，要求撤销原判，发回重审或依法改判康仁乐购公司支付违法解除劳动合同的赔偿金242,785元、地区津贴45,375元(其中包括膳食补贴3,375元)、 ...
//www.110.com/panli/panli_6105062.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务