本人在汽车4S店从事汽车消费贷款一职，天津限号政策出台，领导在没有和我协商的情况下要求将我调离岗位并且降薪，在没有经过我同意调岗的情况下已经安排接我工作的人，请问我该怎么办...
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您好！我是一名销售人员，因有一笔业务就提成问题与分管的省级领导产生的异议。上级领导就发信息给我的客户，说我在业务的操作过程中有违规现象，以后我的 ，说他不管，谁借谁还。我之前的一笔业务提成9000多元也没有发放。现在公司还把之前在项目过程中同意报销并走完流程的钱全部退回，要求重新审核报销。他们这么做的 ...
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被告庭审（一位女法官和一位女书记员）开始被问到是否同意离，被告称原告给房子就同意离，庭审记录没有记录，后被告答辩时编造一堆谎言（因被告只提供了原告被 起诉一审判决选择1项或多项： 1、不判离婚（原告至今未走关系收买法官和法院领导）； 2、判离婚，财产分割倾向女方； 3、判离婚，财产分割倾向男方； 4、 ...
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我在一家私人幼儿园工作，去年12月份去的，由于在那工资不愉快，今年3月份向领导提出辞职，之前一直扣着我的教师资格证和普通话证书，还口口声声说不是扣押但就是一直以 就辞职不干了，而且当时园长也是同意的，但是到了15号找他要回了我的证件，会计和园长却说，我这样的情况辞职是没有工资的。明明是已经协商好了的， ...
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，但11月30号周五下午快下班前领导跟我说我的转正申请因为公司没有编制了，又不能裁部门另外一位正在休产假的女的，故不同意我转正，准备裁掉我，要 试用期工资只发正常工资的百分之80，转正之后才能发扣下的3个月的百分之20，另公司没有为我们入职的人立刻买公积金，而是说转正之后才开始买公积金，我想问，我这种 ...
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领导和我们谈每月给350元固定加班费，我们不同意要求按照实际加班计算，领导也不同意仍然按照每月350元计发加班费，为了不丢掉这份工作只能顺从，现在公司 应该是多少。还有星期六、星期天加班怎么区分计算？国家法定假日加班公司是足额发放加班费的。 3、如果加班费没有足额发放我该怎样维护自己的权利。 4我从来 ...
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到那职务上，但公司须给我涨工资，公司也同意了，可后来发了一次工资都没有给我涨工资，经过询问后部门经理告诉我上级领导还没批。6月29日时我申请了辞职， 发工资时却还没给我涨工资，而部门的其他同事却涨工资了，只有我没有涨，后面部门经理又根我说领导还没批，得等这个月月底。由于这个月月底我就要离开公司了，我怕 ...
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后去世，此事交警建议双方协商赔偿事宜。 在出了事故后，我立马跟上级领导联系，领导要求我不要透露公司名称，以个人名义处理此事。 如上述，公司是否应该承担 态度模棱两可，处理事件需大量现金，但公司只是派人协助我处理此事，经济上始终没有说法和支持，我应该怎样要求公司处理此事？如公司推卸责任，我上诉公司以什么 ...
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提出辞职，到现在20多天啦，领导多次谈了多次就是不让走，而且上个月的工资没有给发。别人都发了。我该怎么办？ 但是在我之后也有3个人也陆续提出了辞职，领导都同意了而且也把上个月的工资发给了他们，唯独就是没有发我的，还有没给我发上个月的工资，气死了啊，而且也一直没有签订 ...
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我今年8月从单位辞职，当初没有签过合同，但是现在我的社保和住房公积金、户口等等还在原单位，单位领导说我这个当初没有给单位的人事部门报告，要做相应处理，但是我当时是给处室领导单位交了辞职报告，分管的单位领导也同意了，请问我现在该怎么维护自己的权益。 补充一下，我的档案已经到了新单位。...
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