(1)加大宣传力度，提高全社会对妇女参与社会管理重要性的认识。(2)深化人事制度改革，在选拔聘用干部、录用公务员及职务晋升时坚持男女平等，确保高、中层女 ，自来水普及率达到80％以上。3、主要措施：(1)制定并实施妇幼卫生发展纲要，增加政府投入，加强妇幼保健机构和三级妇幼保健服务网络基础设施建设和设备 ...
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、建管等领域及重点项目的监管，堵塞漏洞，降低成本，节约资金。(五)深化人事制度改革，加强公务员管理。公务员录用坚持“凡进必考”原则，规范考录行为，杜绝 工作。同时，要进一步扩大公民、社会和新闻舆论对政府及其部门的监督。各级领导干部特别是主要负责同志要认真落实党风廉政建设责任制，以身作则，敢抓敢管，切实 ...
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重大项目的招标准备工作。4、出台《上海实施人才强市战略行动纲要》。加快事业单位和人事制度改革。做好国内人才开发工作，推进海外留学人才集聚和管理服务， 体制改革准备工作。实施《预算外资金收缴管理制度改革方案》。深化公务用车制度改革方案。3、法制。完成《上海市户外广告设置规定和管理办法》等规章草案的起草和 ...
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，完成主厂房框架吊装及部分设备安装。百万吨钢铁工程，6月底前要通过《计划纲要》，并抓紧组织实施。前炼石化工程，争取尽快批准立项、年内建成气体分馏 变成经营服务公司，实现“小政府、大服务”的新体制。改革干部人事制度，搞活人才。省人事厅要进一步健全有利于鼓励干部敢相敢干、真抓实干的机制，完善吸引人才、激励 ...
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，切实加强中小学、幼儿园及少年儿童安全管理工作。进一步落实社会治安防范控制措施，深化严打整治斗争，集中打击季节性、多发性犯罪，确保全省社会治安大局的稳定。(八) 规范运行。年底前，完成市州、县(市、区)政府机构改革，全面启动事业单位人事制度改革。要加快推进公共服务创新。贯彻实施《吉林省政务信息公开管理 ...
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工作任务，为实施充分就业、人才强市、健全社会保障体系、深化人事制度改革和工资分配制度改革、构建和谐劳动关系服务。2 、以人为本，服务群众。紧贴群众 公务员法、行政机关公务员处分条例等法律法规，进一步提高人力资源社会保障系统全体干部职工和行政机关广大公务员依法决策、依法行政、依法办事水平，加强推进法治型 ...
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，完善我市的监察法规体系。(二)大力推进政府各项重大改革工作。发挥监察职能作用，协助推进干部人事制度、行政审批制度改革和财政税收体制、投资体制、金融体制改革 管理和公共服务上来，从根本上消除腐败滋生的土壤。重点配合有关部门深化行政审批制度改革，进一步清理和规范行政审批，监督行政许可设定的法定化和实施的 ...
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地处理各种突发事件，维护正常的社会秩序。 2、贯彻实施行政许可法，深化行政审批制度改革。我市只有地方性法规可以设定行政许可事项，其他任何文件均无权设定；各县 推进依法行政26、加强领导，明确责任。各级各部门应认真学习、准确把握《纲要》精神，充分认识全面推进依法行政的重要性和紧迫性，加强和改进对依法行政 ...
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职业技术学院领导班子及其成员配备工作。认真做好学校编制、内设机构核定、申报、中层干部选配竞聘等工作。评估清理校外办学、投资入股办学机构，确保学校各项工作 层次教育的权利。努力提高教师培养质量和层次。17.进一步深化学校内部以人事制度改革为重点的各项改革。强化岗位管理，逐步建立健全岗位绩效评价体系。继续 ...
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挂，拓宽土地资产经营路子，提升土地利用价值。推进矿产资源开发新模式，继续深化矿业秩序整治，全面实行矿产资源市场化配置，探索资源入股及资源就地转化延长产业链等 各方面力量投入人才开发，激活用人单位和人才个体的积极性与创造性，加快人事制度改革步伐，逐步形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好局面， ...
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