有关企业：经自治区人民政府同意，现将《内蒙古自治区人民政府国有资产监督管理委员会监管企业负责人经营业绩考核办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。2004年2 ，除按照相关规定处理外，酌情扣减企业法定代表人及相关负责人的绩效年薪或延期绩效年薪；情节严重的，给予纪律处分，直至追究法律责任。关联法规： ...
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有关企业：经自治区人民政府同意，现将《内蒙古自治区人民政府国有资产监督管理委员会监管企业负责人经营业绩考核办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。二○○四年 的，除按照相关规定处理外，酌情扣减企业法定代表人及相关负责人的绩效年薪或延期绩效年薪；情节严重的，给予纪律处分，直至追究法律责任。关联法规： ...
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法律依据？由此引发的法律纠纷应当如何处理？笔者以高校对教师的考核和职称评定／职务聘任为绩效考核内容，以两类诉讼案件为观察点，就该问题作一讨论， 更具有随意性和侵略性的行政权介入。 再者，《教师法》和《高等教育法》已经对高校管理制度进行了改革，赋予高校较多的学术自治权。 [30]对高校学术自治权范围内的 ...
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怎样做，才避免败诉? 答：首先要有明确的薪资制度、绩效管理制度，明确工资是由几部分构成的，绩效考核是如何规定的，这些制度一定要经过工会或职工代表大会参与 办法中并未强调如果不给高温津贴有什么风险，只说明各地区、各单位可根据本办法的精神制订实施细则，也没有处罚规定。但是各地均根据各地方的温度每年都会制订 ...
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责任，建立有效的激励和约束机制，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》和《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》等有关法律法规，结合本市实际情况，制定本办法 在岗职工年平均工资增长发生下列情形之一的，按低于的比例扣减其基本年薪和绩效年薪。1、企业生产经营正常、经济效益增长，其在岗职工年平均工资增长水平低于 ...
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贯彻执行党风廉政建设责任制，坚持和完善年初责任分解、年中督办检查、年底评估考核制度，探索和完善贯彻落实党风廉政建设责任制的新途径、新措施，加强对 开支预警机制。研究建立民政部项目绩效考评新机制，积极推进项目绩效考评工作。修订《民政部项目资金管理暂行办法》、《民政部国有资产管理办法》，制定《民政部差旅费 ...
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），及其法定代表人（企业主要负责人）。企业其他负责人及所属全资、控股子公司的考核、管理办法，由董事会（不设董事会的企业由厂长、经理办公会）制定并组织实施 国有资产增值。第三章薪酬构成及兑现第五条企业负责人薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成。企业负责人薪酬实行最高额限制控制，大型企业负责人年度最高薪酬不超过本 ...
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救助资金的监管组织体系、灾害救助资金的监督检查制度和灾害救助资金的责任考核制度。抓紧建立健全有关法规、规章、制度，着重制定《自然灾害救助条例》、 开支预警机制。研究建立民政部项目绩效考评新机制，积极推进项目绩效考评工作。修订《民政部项目资金管理暂行办法》、《民政部国有资产管理办法》，制定《民政部差旅费 ...
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管理暂行条例》（国务院第378号令）等法律法规，参照《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》（国务院国资委〔2006〕17号）和《江苏省省属企业年度及任期经营业绩 见附件6），对生产经营性的公司进行经营业绩考核；对实行行业管理服务性的资产经营公司合理优化基本薪酬、绩效薪酬和特殊奖励。（三）本意见自发布之 ...
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)负责支撑计划的总体设计和发展战略研究，制定支撑计划发展纲要；(二)制定有关管理办法；(三)建立备选项目库，审定项目立项建议，择优确定项目组织单位，组织项目 方式聘请具有良好信誉的专家参与支撑计划的项目立项、监督验收、经费预算和绩效考评等有关评估咨询工作，专家对评估咨询结果的公正性、科学性负责。建立和 ...
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