事故责任划分相应的赔偿比例，由公安交通管理部门召集双方当事人进行调解。双方同意达成协议，由事故调解人员制作并发给损害赔偿调解书。（六）向法院起诉。如双方 、碰撞部位、赔偿责任人等内容，并共同签名。如果能即时达成协议书也可以立即写一个事故处理协议书，写清协商赔偿数额和赔偿方式，之后立即撤离现场。当事人均 ...
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号鉴定书，拟证明被告曾打伤原告，构成轻微伤；5、金石桥镇人民调解委员会2005年7月17日制作的人民调解协议书一份，拟证明原、被告的夫妻矛盾经人民调解委员会进行 法庭依职权对原告的证据进行了核实，并对被告的母亲张伯玲进行了调查，制作了调查笔录一份，证明被告现在下落不明，原、被告从2005年8月15日因 ...
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无法认定的，由改变、遗失、销毁、抢夺病历一方当事人承担不利的法律后果；病历制作方对病历资料的内容存在明显矛盾或错误不能作出合理解释的，应当承担不利的 情况下在采取其他送达方式无法送达的情况下，可以采取公告送达的方式。如果民事调解协议书约定必须由双方当事人签收才能生效的情况下，则不能采用公告送达的方式 ...
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无法认定的，由改变、遗失、销毁、抢夺病历一方当事人承担不利的法律后果；病历制作方对病历资料的内容存在明显矛盾或错误不能作出合理解释的，应当承担不利的 情况下在采取其他送达方式无法送达的情况下，可以采取公告送达的方式。如果民事调解协议书约定必须由双方当事人签收才能生效的情况下，则不能采用公告送达的方式 ...
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无法认定的，由改变、遗失、销毁、抢夺病历一方当事人承担不利的法律后果；病历制作方对病历资料的内容存在明显矛盾或错误不能作出合理解释的，应当承担不利的 情况下在采取其他送达方式无法送达的情况下，可以采取公告送达的方式。如果民事调解协议书约定必须由双方当事人签收才能生效的情况下，则不能采用公告送达的方式 ...
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将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 3.调解当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解 ，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解 ...
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应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”【劳动争议仲裁程序】申诉人申诉—立案—调解—开庭审理—裁决1.申诉劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从 ，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经 ...
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应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”【劳动争议仲裁程序】申诉人申诉—立案—调解—开庭审理—裁决1.申诉劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从 ，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经 ...
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应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”【劳动争议仲裁程序】申诉人申诉—立案—调解—开庭审理—裁决1.申诉劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从 ，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经 ...
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将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 3.调解 当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解 ，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。经调解达成协议的，应当制作调解协议书。 调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经 ...
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