xx每周的工作时间均未超过40小时。豪佳商行在颜xx工作期间，按基本工资加销售提成的原则每月以现金方式向颜xx支付工资。在本案中，由于颜xx、豪 豪佳商行未依法为颜xx缴纳社会保险费，被上诉人颜xx以此为由要求解除双方的劳动合同关系并要求豪佳商行支付经济补偿金符合法律规定，一审法院判决豪佳商行向颜xx ...
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50多岁的劳动者，他们在上海一家化工有限公司担任销售人员，4人系一个销售组，共同进行销售业务。劳动合同履行期间，一家外资企业收购了这家化工公司旗下 名劳动者申请劳动仲裁，要求原公司支付2007年1月至2010年9月期间的销售提成款。但仲裁委员会以劳动者的请求事项超过申诉时效为由决定不予受理。劳动者不服 ...
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经历过前述一系列监管政策的改革，人们对于这些监管规范是否能够彻底解决保险公司等的销售误导问题，显然无不存在疑问。 二、金融机构说明义务规则的缺失 （一）金融 的欺骗性交易行为，从而金融机构工作人员或其代理人为了完成业务量和获取更多的业务提成，会倾向于通过夸大收益水平、不告知重要事项等不实告知行为以诱引 ...
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2004年8月在原告浪潮计算机公司工作，系该公司业务员，先是负责讨要旧账，后亦开展销售业务。被告苑瑞光离开浪潮计算机公司后，未及时将其在任职期间的业务手续与 结部分款项的，也有拖欠款项的，但是，原、被告双方均没有提供销售合同，也没有提供销售发票，原、被告也没有清算账目，双方账目不清。原告依据自己的往来 ...
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作了特别约定，协议书上被告方签字是xx，还加盖了被告的公章；2、业务提成说明（聘书）复印件一份，旨在证明原告是被告业务员时就签订了该业务 违约金46,912.40元的问题。原告认为，被告在2008年年底解除与许多工人的劳动合同，工人没有了，且被告流水线老化，导致原告无法履行协议书，被告构成违约。被告则 ...
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进入被告河南某食品有限公司，负责郑州市瓶装水销售业务，工资待遇为基本工资700元加每月提成（销售提成，绩效提成，打款提成，奖金）。原告及其他业务员每个 郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请：一、要求被诉人支付未签订劳动合同的双倍工资的另一半共计9998.8元；二、要求补发5个月的 ...
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有限公司工作，但双方未签订书面劳动合同。程文新负责湖南地区（除长沙市以外）市场的销售工作，工资待遇为2500元/月及相应业务提成。2008年7月，长沙金 .32元，解除劳动关系经济补偿金4250元和2008年2月至7月未签劳动合同的双倍工资未支付部分15000元，共计53 244.32元；2、长沙金爱 ...
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IWBCR产品的工作，直至达成签约目的，最终由慧点公司与客户签署IWBCR产品的销售与服务合同。该协议有效期为2005年6月10日至2006年6月10日。 或认可，证据不足，本院不予支持。其在职权范围之外单方以公司名义向公司业务相对人出具确认函的行为，有违公司高级管理人员对公司所负的忠实义务。 对于 ...
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企业所得税；上述外商投资企业向境外代销、包销企业支付的各项佣金、差价、手续费、提成费等劳务费用，应提供完整、有效的凭证资料，经主管税务机关审核确认后， 备案。同时，外国企业应到主管税务机关办理税务登记，在发生房屋销售业务时，应及时将有关销售合同及收款凭证报主管税务机关，并按上述规定纳税。中外合资企业和 ...
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合同的全面履行；组织或者参与技术成果的工业化、商品化开发；承办订立合同的代理业务、合同争议的调解工作；提供法律顾问、技术咨询、市场调查和情报信息服务。 实施许可等形式；对于产品发明或者实用新型专利，可以采取生产许可、使用许可、销售许可。前款的许可形式可以包含给予受让方再转让许可。再转让许可应当是普通 ...
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