所提出的问题；直至2010年7月份我们总共领取工资只有二个月；在此期间我们一直同公司负责人协商并要求公司支付给我们所拖欠的工资以及国家规定的劳动合同，三险等事宜；但 和老婆也要吃饭啊，如果我连女儿和老婆都养活不了，我还是人吗？他却总是说公司也在想办法解决我们的困难，现在又过了半年多了，他还是那句话。 ...
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，可能还要取消保底工资之类的，我气愤不已，便于7月23日写了辞职报告，现在仍在上班，因为公司到现在都没安排人跟我交接，我一天都不想干了， 去告公司，所以查阅了劳动法，我不知道能不能得到如下赔偿： 一.2010年4月份到7月份的双倍工资共计8000元 二.不交保险的经济赔偿金计1000元并补交保险 三. ...
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支付给你2010年3月份已工作日的税前薪酬为2023元； 计算方案：4000/21.75×11=2023； 3/ 你的保险将于2010年3月末终止； 补偿金以及工资扣除保险、所得税 没法去说，我现在也不想怎样，想拿到我应得的，毕竟5年了，多少有些感情，因此，请尽量帮我写写法律依据，我想在给公司高层协商 ...
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，大概是980的样子，老公一个月的工资还不太够。后来老公才告诉我，他当时还透支了200。我现在都忘记型号了，老公当时干工程经常出差，这个传呼机就成 是发现金，就由他自己支配。这样，我们两个人每个月的收入在2500左右，在99年1月份也算是小康了。 当时的想法就是存银行，我办理了一个零存整取的业务，每个 ...
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中的违约金、赔偿金和经济补偿金。这三种金钱交付形式虽有一定的牵连关系,但三者的性质、功能、适用条件都不尽相同,需要予以澄清。笔者试图通过对三者之间的比较 的总数，然而随着时光流逝，当年所取得的工资，现在可能因通货膨胀而贬值，所以应依据一定的比例予以增加。我国在选取工资基数时，直接选用劳动合同解除前一段 ...
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程序。结合本案的实际情况，陈晋苏是2003年1月份合法的办理了离职手续，距今已超过了二年，现在继续要求陈晋苏履行竞业禁止义务，缺少法律依据和现实意义。 陈晋苏进行调动，并将其人事档案转至北京市海淀区人才服务中心。2003年3月陈晋苏的工资停发。同年6月，大洋公司免去陈晋苏董事职务。现大洋公司工商档案中 ...
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产品，在市场上竞争一是价位，二是服务，三是技术，都很重要。现在学校都采取招标的方式采购。原理课本上都有，厂家只不过是将书面知识产品化，这个产品的器件、原理图 300多万。被告称，在原告处工作时去年3个人一个大区大约做了200多万。在被告处，只做了三个系统，从7月份开始销售，至今只有四个月时间，以保全的 ...
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1.公司拖欠员工工资,2008年11月份到现在的工资都没付,公司没钱; 2.我申请离职,依劳动法,因拖欠工资,可以立即离职,但公司不给出据离职证明,和相关手续,我 才能付给我,可能是要指望4月末从银行贷到款. 我是现在去劳动局告他呢?还是等离职之后4月15号该付我3月份工资的时候一起告他呢? 5.现在 ...
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400块钱。他说的大致内容如下：你开始和我说能做到09年7月份，现在又突然要走，你叫我怎么给你发工资？人家辞职至少要一个月到半个月提前通知下吧！我私人再给 。你凭什么命一千五？晓得你是这样的人当初四百都不会给你。 我：我现在在外面有事，等回去我再找你说这个问题，我的工资又变一千一了？以前以为你只是脾气 ...
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11月18日正式结婚定居在大连市0987654321，是我单位在1991年6—8月份分给我的职工福利房，到了 1992年3月份转变为产权房。（但真正拿到手的 生活用品都般到她的娘家附近租房里，现在的家 家具所剩无几，我当月的工资全部交到hal手里，过年用品一无所有，hal手握经济大权就是不买饭给我吃 ...
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