日入职前公司，职务是营销部人员，试用期两个月。试用期一个月后提前即4月由人事经理短信通知提前转正，转正后按说应签订劳动合同并购买社保，但公司一直没有签订 扣除个人所交部份，但实际公司并没有为员工向社保部门交任何费用，我于10月21日离职，期间社保医保一直处于停交状态。 公司为每月10号发工资，现在公司 ...
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在公司工作近5年，刚结婚一段时间，公司开始一贯对待新婚女性的刁难，各种工作困难，欲离职。。。。 公司无故安排加班，无加班费拖欠工资，随意降低工资，欲离职亦不能顺利，请问提出离职一个月后能否离开？能否申请劳动仲裁？需要准备什么资料？。。。。到底我要如何维权？谢谢！...
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领导说好，转正以后是底薪1800加上千分之三的提成，在上月的8月15号提出离职申请，人事说要提前一个月申请离职，就是说要1个月后我才可以离开，我同意了，再本月的9月16号，我正式离职与公司解除三方协议，于是询问人事是否给我交了社保，人事说没有给我交，说我转正的时候没有交 ...
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我于4月15号入职一家公司，没签合同，不需档案，只是打卡上班。干了一个月后，由于去学校答辩请假走了，回来时候我和老板说辞职，但是需要在干一个月，而我不想多干一个月，想拿了工资就走了。老板不给工资，说不提前一个月就按自动离职处理。而且一点工资也不给了。我想问这种情况我怎么办？老板的做法对吗？...
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我在深圳，我想咨询一下，我离职前公司给我订了去苏州出差的机票，但我没去，离职后公司要我承担退票损失，800多，请问公司这种做法对吗？ 我是试用期过后还没满一个月就离职了，没有签劳动合同，请问可以申请劳动仲裁吗？还有一般这种退票赔偿是有公司全部承担，还是按比例的？？谢谢了？...
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肯签字批准，我并没有做什么电话录音之类的，所以可以说没有直接证据。一个月后，到3月份我自动离职了。 到现在11月份回公司调档案，需要补办手续，解除劳动合同（ 公司交的包括我个人应缴的费用和公司已经缴纳的费用总和五千多元。 从我离开公司后公司就不再给我发工资了。请问：这些钱我该交么，公司部门也该我补交么 ...
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我是一家商场营业员，按规定我应该提前一个月提出离职。22号我提出离职。店长马上批准并说第二天就不用来上班了。应该算已经解除劳动合同了。然后又说工资在下月15号打你工资卡里。我想问。这个工资结算不是应该离职当面结清的吗？我应该怎么维护我的权益？12333电话打不通...
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我跟公司提出辞职后，也按照规定，在公司带了一个月，一个月后我就没有再去公司，当时那边迟迟不给我办离职手续，档案一直扣在以前的公司我那不出来，跟那边交涉，一直以正在给我办为借口拖着我，并且我是3月份提出辞职的，2月份的工资也没有给我发，在交接的一个月中，也没有给我任何的生活费用。...
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公司出文说如果在2012.2.29之前离职的员工，公司有权收回年终酌情表现奖（就是年终双薪），想请问我在2月份提出书面辞职报告，然后还要工作一个月后（3月份）才交接离职，这样还属于公司规定收回年终奖的情况吗？提出辞职跟离职应该是不一样的吧，请帮忙解答，谢谢！...
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已经转正）我向我们的经理提出辞职。（忘了交书面的离职报告）。一个月后我准备离开。但是老板以我没交书面的离职报告为由，不让我走。但是我已经找到新的工作并且要开始上班了。现在老板和经理都在怪我不负责。（转正后老板原先答应的五险在转正后一次都没交）。那现在我是要负什么责任？...
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