社会发展的要求。到2004年,全省国有企事业单位共有各类专业技术人员77.17万人,分布在工商企业不足30%,在乡镇以下基层工作不到5%,非 归国留学生与大学创业园,为海外留学人员、华侨科技人才及其来晋工作的科研人员创办高科技企业、转化科技成果提供条件。(五)科技资源组织体系建立开放型科技资源组织体系 ...
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到建设社会主义新农村的事业中,鼓励公务员到农村挂职、扶贫,鼓励专业技术人员到农村创业,鼓励企业经营管理者到农村帮助农民创业就业致富。按照公开招募、自愿报名、 境外人才中介机构以合资形式进驻江苏,加大与国际一流人才中介机构的合作与交流,创办观念新、机制新、方式新、操作新的中外合作人才公司。到2010年, ...
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、能力、业绩”为主要评价要素的引进人才综合评价系统。对在知识创新或技术创新领域做出突出贡献的,优先办理《北京市工作居住证》;对科学技术原始创新、 ,推动自主创新。鼓励高等院校、科研机构的专业技术人员,在完成本职工作的前提下,创办具有自主知识产权的高新技术企业,兼职从事研究开发成果转化活动。鼓励高等院校 ...
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企业经营者的规模和范围,面向海内外招聘大型骨干企业经营管理人才。全面推行经营管理人员和专业技术人员聘任制,打破人才身份界限,疏通用人渠道,允许自主聘任、高职 规划布局、协调指导、监督检查。制定全市统一的人才市场体系发展规划。鼓励创办人才中介组织,允许有资质的境外、省外人才中介机构以合资形式进入我市人才 ...
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浙江大学宁波博士后工作站和保税区留学人员创业园区。各企事业单位要积极创造条件,设立企业博士后科研工作站。积极与国内重点大学合作,建立研究生来甬挂职的工作基地。 机构和同类先进企业协作,开展人才交流培训、挂钩培训或创办培训基地。10、强化各类人才的继续教育。认真组织实施国家、省关于专业技术人员继续教育的 ...
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、专业技术人员家属“农转非”12.外地退休干部来甬安置13.毕业生落户14.国家公务员培训课程设置及计划15.市专业技术人员继续教育基地16.计算机应用能力培训点17.市级机关工作人员季度考核奖18.兴办老年福利企业市劳动局?一、保留审批事项(6项)1.从市外招工、招工调动(需迁户粮)2.职业技能 ...
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,适当延长有效期。允许实行一次审批,一年内多次出国有效,软件企业的管理人员和专业技术人员因业务需要派员赴国外培训,可不受本市因公出国培训计划的限制 市内落户。第二十五条实施人才战略,吸引国内外软件技术人员在市内创办软件企业。高等院校、科研院所和科技人员创办软件企业,有关部门应给予一定的资金扶持,在人员 ...
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放在优先地位。对于国家批准设置的高新技术开发区、高新技术改造传统产业的示范地区和高新技术企业,其主管的人民政府可根据国家法律、法规,在资金、人才、物资、税收 在国外工作或者学习的专业技术人员来我省参加工作。回国人员来我省参加技术转让、技术入股或者与本省企业事业单位在国外合资、合作创办科技实业,有关部门 ...
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放在优先地位。对于国家批准设置的高新技术开发区、高新技术改造传统产业的示范地区和高新技术企业,其主管的人民政府可根据国家法律、法规,在资金、人才、物资、税收 在国外工作或者学习的专业技术人员来我省参加工作。回国人员来我省参加技术转让、技术入股或者与本省企业事业单位在国外合资、合作创办科技实业,有关部门 ...
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备案(5项)2、体育活动申报3、二级社会体育指导员申报4、体育经营专业技术人员资格申报5、运动员等级证6、申请运动员等级登记北海市计划生育委员会(11项)一、 3、企业干部调动(审批改为核准)4、政府工作部门表彰人员(审批改为审核)5、大中专院校毕业生定职认定(审批改为核准6、确认各系中、初级专业技术 ...
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