，不予兑现晋升行政职务和专业技术职务工资。工勤人员晋升岗位等级工资，要按照自治区的有关规定，在单位的编制比例限额内，按照自治区工勤人员晋级考核办法，由 规范，充分体现社会主义的分配原则，增加收入分配的科学性、公正性和透明度。事业单位转制为企业后，可按国家有关法规自主决定职工的工资标准和分配办法，不再 ...
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权限；审核凭证和复核账簿、报表的方法。财务机构负责人、财务主管人员负责单位的预算编制、审核和调整以及决算的审查工作，负责对会计凭证、会计账簿、 考核制度。对实行经济责任考核的事业(企业)单位，应按照杭州市《关于进一步深化事业单位分配制度改革的实施意见》、《杭州市国有企业经营者年薪制试行办法》、《杭州市 ...
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年8月16日(市改革领导小组第六次全体会议部署事业单位改革时间)后从企业调入专业服务类事业单位的职工，不享受提前退休政策。 六、自市属 发布之日起，列入专业服务类的单位不再执行机关事业单位调整工资的政策。 苏州市经济体制改革办公室、苏州市人事局、苏州市编制委员会办公室、苏州市财政局(国资委办)、苏州市 ...
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退休(职)人员的基本生活，根据省政府《关于辽宁省机关、事业单位养老保险制度改革有关问题的通知》，参照《辽宁省城镇企业职工待业保险条例》的有关规定，结合我市实际， 、费。第三十四条人事保险机构要建立健全保险基金的管理制度，按期编制养老保险基金及管理服务费的收支预算、决算，经同级财政部门审核，纳入本级财政 ...
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大队、道路清扫、清洗大队、车辆维修厂（站）、清洁车辆场等事业单位。上述事业单位所属的独立核算、自负盈亏的企业，不列入这次工资制度改革范围。二、新工资制度的 总额包干、增人不增工资总额，减人不减工资总额，编制内节余的工资单位可以自主安排使用。2.差客拨款单位，执行国家统一的工资制度和工资标准。这些单位可 ...
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单位中一九九三年九月三十日在册正式职工。房地产管理事业单位所属独立核算、自负盈亏的企业，不列入这次工资制度改革范围。 二、新工资制度的内容和工资构成(一)房地产 ，增人不增工资总额，减人不减工资总额，编制内节余的工资，单位可以自主安排使用。2.差额拨款单位，执行国家统一的工资制度和工资标准。这些单位 ...
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专门用途的设备。包括教学仪器、科研仪器、医疗器械等。在事业产权登记时，参照国家国有资产管理局编制的《专用仪器设备目录》填报。 一般设备，是指单位 国有资产管理机构负责。征收的占用费主要用于事业单位固定资产更新改造或企业的优化结构调整。第二十二条 对事业单位非经营性资产转经营性资产，应当建立经营效益报告 ...
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上工作的，可参加报考评聘技师。第四章 组织领导第十一条 局成立直属企业、事业单位技师考评聘任工作领导小组并下设办公室。其主要职责是：负责局直属企、 工作由单位技师考评委员会负责。第十九条 技师属于工人编制，由劳动工资(人事)部门管理。局直属企、事业单位的劳资部门应建立技师档案及有关考核、管理等制度。第 ...
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，要认真做好思想工作，切实调整好分工。一九八一年五月十三日附：关于企业、事业单位总工程师职权范围的暂行规定为了加强对科学技术工作的领导，充分发挥科技人员的 ，正确贯彻执行上级技术领导部门指令性的技术工作和管理工作。２．领导编制并组织实施本单位的科技发展规划和年度计划、提高质量、降低成本和增加品种的工作 ...
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我们上访的陈述根据是 一、根据辽阳县公用事业管理局证实说：“辽阳县启新物业管理公司隶属于建设局，编制63人，其中包括上访16人。接收后不久他们回到原来的 申请也没有任何签字,直接违背了退休操作程序,是明显的违规行为。同时事业单位的职工到企业办理退休也是违背有关政策的。 我们反映的情况完全属实；有理有据 ...
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