需要和财力可能测算编制。测算编制支出预算,应在保证单位基本人员工资和正常运行开支的前提下,合理安排事业发展所需的支出。 第十三条预算编报审批程序测绘事业 变化的事项,以及需要说明的其他事项等。 第四十七条测绘事业单位的财务分析是财务管理工作的重要组成部分。财务分析的内容包括测绘生产、业务完成和预算执行 ...
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和自筹基本建设支出。第三十五条事业支出是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动发生的支出,包括基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费、助学金、 事宜。第八十三条事业单位财会人员必须遵守国家的法律、法规、财经纪律和财政、财务制度,忠于职守、勤政廉洁,努力搞好服务和监督工作。对确定实不宜担任 ...
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计划的管理体制,强化约束机制,保持机关、事业单位人员和工资的总量与国民经济协调增长,为机构改革和各项人事制度改革的顺利实施创造良好的宏观环境,促进 掌握和控制,主要用于接收大中专毕业生、军转干部等政策性优先就业人员。(四)暂停从社会上招录工作人员。各级人事部门要认真贯彻落实中组部、人事部《关于当前严格 ...
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平均工资的60%为缴费基数。新参加工作的职工以本人当月工资收入为基数缴纳。省直参保职工平均工资由省劳动和社会保障厅会同省人事厅每年公布一次。(四 参保人员异地就医发生的按规定比例报销的费用;5、在机关事业单位未实行工伤和生育社会保险之前,参保人员因工负伤部位治疗和符合计划生育政策规定发生的医疗费用(按 ...
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和自筹基本建设支出。第三十五条事业支出是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动发生的支出,包括基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费、助学金 事宜。第八十三条事业单位财会人员必须遵守国家的法律、法规、财经纪律和财政、财务制度,忠于职守、勤政廉洁,努力搞好服务和监督工作。对确实不宜担任财会 ...
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分类指导,大力推行岗位管理制度和聘用制度,激励工作人员爱岗敬业,勤奋工作,努力提高工作水平。第三条本办法适用于委属事业单位(不含国防科工委直属高等学校 技术等级工资制;普通工人实行等级工资制。第四十条委属事业单位工资总额管理按照《国防科工委机关事业单位工资总额计划管理暂行办法》(委人字[1999]31 ...
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主要负责人和直接责任人的行政责任。第十七条各级机关、事业单位的工作人员在财政性资金收付管理工作及实施监督中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,情节严重,造成重大损失 的分配机制。第十五条具有行政管理职能的事业单位,执行行政机关的分配制度。第十六条公益性事业单位,实行工资总额控制,合理搞活内部分配。第十七条准 ...
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元((135+25+69)×50%)。 二、事业单位的离退休(含按国发(1978)104号文件规定办理退职)人员,在新的养老保险制度建立前,离退休(退职)费暂按下列 的退休费计算办法1、事业单位退休人员的退休费按本人职务(技术等级、等级)工资和津贴部分两项之和的一定比例计发。其中,退休时工作满三十五年 ...
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职工缴费工资总额的20%缴纳基本养老保险费,不另行缴纳地方性养老保险金。改制前已退休(含按政策提前退休,下同)的人员,原按国家和省规定的事业单位退休费 为:本人改制前上年度月平均基本工资×事业单位工作年限×0.4%×120个月。改制后参加工作的职工,执行企业职工基本养老保险制度。 五、平稳处理医疗保险 ...
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平均工资包括职务工资、按规定比例计发的津贴、1993年工资制度改革时保留的津补贴、省定的职务(岗位)津贴、省直规范补贴、物价补贴、医疗补贴、房租补贴(下同)。个人 ,是指改制前在机关或事业单位工作,按国家和省规定可以计算为连续工龄的工作时间。改制后的人员,今后进入党政机关、事业单位后,原进入个人账户的 ...
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