提出的各项议案，决定企业经营管理的重大问题；（四）审议通过集体合同草案、工资集体协议草案、专项集体合同草案，改组、改制、裁员、破产方案以及劳动安全卫生 和先进工作者候选人。第二十七条事业单位职工代表大会行使下列职权：（一）听取和审议单位的工作报告，对本单位的发展规划、重大改革方案、财务会计、公开管理和 ...
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对象（一）参照管理范围法律法规授权、具有公共事务管理职能、使用事业编制、由国家财政负担工资福利的事业单位，列入参照管理范围。法律法规的授权包括：全国人民代表大会及其 （函）。2、获得法律法规授权和履行公共事务管理职能的依据。3、设立机构的批准文件（事业单位改革中已分类的需提供分类的批复）。4、单位和 ...
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工人的奖金按规定发给职工个人的上、下班交通费补贴按规定事业单位因业务需要长期雇用的临时工工资工资改革后按规定年底发给职工的一次性奖金按规定享受冬季取暖费 内 容 说 明按规定用于退休人员的邮电费按规定退休人员死亡丧葬费按规定由原单位开支的退休人员的抚恤费按规定退休人员回家探亲的车船费按规定安置异地退休 ...
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加强监督检查，发现问题及时报告和纠正，确保这次调资工作平稳顺利地实施，充分发挥工资工作的激励作用，为我区社会安定和经济发展服务，切实把这件好事办好。 单位新参加工作的工人学徒期、熟练期的工资待遇问题，可在《关于机关、事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(桂政发(1994)3号)和《转发人事部财政部 ...
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聘用合同期限；(二)岗位内容及职责要求；(三)岗位工作条件；(四)岗位纪律；(五)工资待遇；(六)聘用合同终止、解除条件；(七)违反聘用合同的责任。聘用合同除 受聘人员医疗期，可参照国家对企业职工的有关规定执行；医疗期的工资待遇按照事业单位病假期间工资的有关规定办理。第五十三条 对由工勤岗位受聘到专业 ...
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工作人员的随同居住家属，应与工作人员同行，暂时不能同行，经调入单位同意的，可暂留原地，以后迁移时的旅费，以及被调动人员的非 起实行。云南省人民政府云政办发(1992)175号《云南省人民政府办公厅关于修订云南省省级国家机关、事业单位工作人员差旅费开支规定的通知》和(93)云财文字第1号《关于转发财政部 ...
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月30日前离休的按1993年工资制度改革时比照套改的级别)比照在职人员的增资额相应增加离休费。2．执行其它工资制度的事业单位离休人员按同职务同条件 原劳动人事部劳人险(1983)3号文件规定，建国前参加革命工作，退休时享受本人工资100％待遇的退休工人，此次增加退休费低于120元的，可按120元执行。 ...
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会计集中核算的指导思想是：认真贯彻执行《会计法》，深化会计管理体制改革，切实加强行政事业单位的财务管理和会计监督，规范财务收支行为，管好用好财政资金 单位业务量的大小，由会计核算中心核定不同的“定额备用金”给单位周转使用。工资、政府采购支出、住房公积金、养老、医疗保险等仍按现行办法执行。 四、会计核算 ...
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单位工作人员实行兼职兼薪对我省经济建设以及事业单位改革与发展的积极作用。鼓励、支持事业单位工作人员兼职兼薪，以充分发挥我省人才资源的作用，促进科技 的单位或个人协商一致后确定，可以采用项目工资、技术成果盈利分成、计时工资、计件工资等形式。 六、事业单位职工兼职兼薪活动，要严格遵守国家法律法规，遵守所在 ...
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通过地税部门征收工会经费，有利于各级工会组织活动的开展，从而较好地发挥工会在改革、发展、稳定中的重要作用。 二、代征工会经费范围根据《中华人民共和国工会法 共和国工会法》第五章第四十二条：“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。”(二)《江苏省实施〈中华人民 ...
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