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、层次分明的所谓阶梯式门槛。{59}英国《公益披露法》规定的公益告发的受理单位包含了公司自身、雇主以外第三人、法律顾问、政府首长(Minister of the 和服务年资为计算标准;补偿性赔偿金的确定由劳动法庭根据雇员失去工作现状及未来收入的损失、奖金等附随利益的丧失、求职费用、丧失退休金的权利、 ...
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个人不得损害其合法权益。属于离休、退休、退职的归侨、侨眷职工出境探亲、定居的,其离休金、退休金、退职金、养老金照发。” 十三、第十六条改为第二十条 侨眷接受境外亲友捐赠的款物受法律保护,任何单位和个人不得截留、挪用。归侨、侨眷境外亲友捐赠的物资用于国内公益事业的,各级人民政府负责侨务工作的机构应当协助 ...
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的归侨、侨眷应给予奖励。第八条 各级人民政府应支持归侨、侨眷在省内兴办公益事业。归侨、侨眷所兴办项目的用途未经兴办者同意不得随意变更,其所捐赠的 归侨、侨眷职工申请出境定居的,所在单位应及时办理有关手续。在归侨、侨眷取得定居国(地区)入境签证后,所在单位应按国家规定发给相应的离职金或离休金、退休金。 ...
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;八、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休金、离休工资、离休干部生活补助费;九、个人用于捐赠社会福利事业的收入;十、经深圳市人民政府批准 申报纳税。第十条向个人支付本办法第三条所列项目金额的单位为扣缴义务人应当按照下列规定计算扣缴。一、纳税人综合收入的各个单项收入超过500元的部分,按 ...
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保险给付发放领域,单位与个人就社保经办机构拒绝答复、未予告知以及错误告知造成的权利损害产生的争议已经初露端倪。笔者断言,随着社会保障事业的深入开展与 保险学院保险法与社会保障法研究中心讲师。 【注释】 [1]郑尚元:企业员工退休金请求权及权利塑造,载《清华法学》2009年第9期。 [2]参见[德]哈特 ...
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汇出的汇款。2.机关、部队、企业、事业、团体和乡镇等一切国家和集体单位交邮局汇给个人不属于采购款性质的汇款,如职工工资、退休金、福利费、赡家款、差旅费等。3. 的邮路班期超过三天的,可相应延长。四、上述各局均自收到查单的次日起计算,并在查单上分别填列该查单收到和发出日期,作为查考依据。 第四十三条查询 ...
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会造成劳动者权利的中断,这主要体现在劳动者的工龄计算上。劳动者的工龄直接关系到其退休之后所能享受的退休金待遇,与劳动者的切身利息息相关。下面以一个真实案例 用人单位转嫁责任、逃避责任的工具。比如前面所提到的逆向派遣,用人单位强迫本单位原有职工,在不离岗的情形下,与劳务派遣机构签订劳动合同。这种不当派遣 ...
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