基础上，经全区治理乱收费工作会议专题审议，现将内蒙古自治区第三批取消的收费项目公布如下，请各地区、各部门认真贯彻执行。 一九九四年五月七日 ； 101、对大中专院校收取的委托培养提成费； 102、特长生陪训费； 103、家长学校购书费； 104、强制学生保险及其附加住院保险； 105、硬化校园集资费 ...
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工资发放日，工资发放到员工个人账户，只发放了基本工资，7月工作提成未发放。员工继续等到9月初，公司声称已找到投资方并达成共识，很快可以复工，9月初公司又和 年。9.15工资发放日，工资并未发放到员工账户，公司方面解释说因投资方的资金未打入公司账户，请员工等待，8月养老保险失业金也未缴纳。其实公司方早已 ...
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因领导强迫干工作范围以外且有危险性的事情拒绝而被领导开除，而且声称克扣工资和提成,请问我现在该怎么办?没有任何劳动合同，但是有给入保险，他把我开除是不是应该立即给开工资?没有劳务合同受不受法律保护?如果公司现在拒绝发放工资我该采用什么法律手段来维护权益? ...
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没有给签订劳动合同及保密合同。 2.由于是做机票行业负责人当时就说不允许私自把客户带到其他地方购票。 3.在工作期间发现公司没有诚实经营，虚报价格，我还有看到公司和某 万一出事了任何赔偿都得不到的（保险我也有提成的，而且在我入职没多久就知道是这样的经营模式了）。 4.在这家公司工作一段时间，在业务方面 ...
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没有给签订劳动合同及保密合同。 2.由于是做机票行业负责人当时就说不允许私自把客户带到其他地方购票。 3.在工作期间发现公司没有诚实经营，虚报价格，我还有看到公司和某 的,出事了任何赔偿都得不到的（保险我也有提成的，而且在我入职没多久就知道是这样的经营模式了）。 4.在这家公司工作一段时间，在业务方面 ...
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14年5月到期。在2013年回家生孩子，现在2014年2月年后回公司上班。在我休产假期间，因为公司调整，关闭了很多店面，不需要文员这个岗位，就电话让我多休 这个事情了，目前和我谈薪资，给我很低的薪水1500底薪（含保险）+2个点提成，基本在最低水平。我不同意，但是公司和我说可以选择不接受，就主动辞职。 ...
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2012年11月份进入一公司，公司并未与我签订劳动合同。试用期过后老板又找借口延缓转正时间，最终未果。转正也并没有给我买保险。我2013年2月分提成离职，老板拒绝。 做移交。离职等手续我都搞好，无人接交。我就把清单打好，并把重要的东西交予老板就走了。到发工资日老板拖欠工资，并做行政处分大过，扣工资，我 ...
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工作一年半了，没有保险，我们整个公司都没有交保险，合同也只是签的两页纸，也没有给我们一份，一个月休息四天，周六加班没有加班费，国假日也不正常放假，我5月14日申请的辞职，7月3日正式离职，现在只把底薪接给我了，提成还在拖着，让我找会计算，一次次的拖...
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未做出任何限制性规定。事实上，在社会主义市场经济条件下，根据公司法规定公司（企业）发展和所从事的开发建设活动都只能定义为营利性行为。大多数开发经营性项目所产生的 货币能力极为低下，且住房、子女教育、择业、培训、衣食等基本生活交易的货币化、各种保险等都需要现金支付，导致生存成本骤然加大。对于刚刚改变身份 ...
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采取零增长或负增长，直至发当地最低工资标准(最低工资标准不包括劳动者依法享受的保险福利待遇，即医疗卫生费、丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴、探亲 和一般项目等来确定获奖额度，并将是否创新作为奖励标准)、科技产品销售收入或利润提成办法；实行技术专利和科技成果折价、技术入股办法；对作出重大贡献 ...
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