24 日 以下文件将为您的劳动提供保障 甲方：上海一域网络科技有限公司 乙方：XXX 1：甲方自 2014 年 11 月 24 日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章 之前拍单用的本金了，他说不可以的因为你跟我们签订合同我们登记了你的返款账号如果你没有完成任务我们会采取法律效率。你要负全部责任 ， ...
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大概2500元，后来调本人到集团下属另一民办中职校本人未同意后表示不赔偿，签订合同甲方这样就不同。本人上学年所带班级学生在8月30、31日报名完接着 聘书，学校没有工资条，都是以现金形式签发工资，员工没有工资领取回执条，有签劳动合同，担心投诉调查期，学校说不辞退，就以每月最低工资发放变相逼员工主动辞职 ...
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了劳动仲裁，请求：1.支付6月1日至7月5日工资3551元；2.未签劳动合同赔偿双倍工资12000元；3.补偿1个月工资；4.补偿3个月社保990元。 理入职手续签订了试用合同书，并且当月就办理了社保。我现在的这家公司业务很忙，我工作不容易请假，正因为这样所以我当时选择了调解，但是对方并没有履行协议， ...
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延安维全安全评价公司的员工，这是一家私人企业。跟我们09年签订合同以来，从来没买过保险，无任何社会福利。签订的合同也没有任何约束力，只是说明劳动报酬按制度 报酬，但在今天8.14日新规定，写一份报告4%，并且从四月一日起执行，员工一直认为不妥，但老板直接说就这样定了。 请问，我该怎样维权？找哪个部门诉 ...
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延安维全安全评价公司的员工，这是一家私人企业。跟我们09年签订合同以来，从来没买过保险，无任何社会福利。签订的合同也没有任何约束力，只是说明劳动报酬按制度 报酬，但在今天8.14日新规定，写一份报告4%，并且从四月一日起执行，员工一直认为不妥，但老板直接说就这样定了。 请问，我该怎样维权？找哪个部门诉 ...
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原因，与我签订绩效考核。没达到公司规定的业务量就每月扣30%工资，同时依次递增，直到扣光为止。现在我没有达到考核量，用各种理由刁难我，今天领导跟我谈话， 另说明劳动合同的问题、2008年5月份我进公司，直到9月份才签的劳动合同，而且劳动合同两份都在公司手上，我们员工没有正式文本。现在我希望怎样在能拿到 ...
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都停止了，从2009年底公司陆续跟20余人解除了劳动合同并支付经济补偿，直至2010年2月底，公司又进行了一连串的人事调整，又有一部分员工自行离职或被裁退 关系并支付给我经济补偿吗？谢谢。 补充：我刚才回家翻看了我2007年签订的劳动合同，其中有一条是“由于甲方生产任务不足使乙方待岗的，甲方保证乙方的 ...
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您好： 想跟您们咨询一下，我公司现在遇到了一个劳动仲裁的事件，现在不知道应该怎么解决。 公司员工离职，并没有提前一个月提出离职申请就离职了，公司被迫给其办理了离职手续，当时说了不收取违约金，但是根据我们双方签订的合同协议内容中规定，给公司造成了经济损失我们要 ...
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另外，本人公司签订了劳动合同，合同里的基本工资是1000元，实际工资是2000元，这样是不是很难保障自己的权益呢？劳动合同一直是领导保管，没有发放到员工手中。...
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