公司无需支付某某因未签订书面合同支付双倍工资33 000元;因某某系主动离职，我公司无需支付经济补偿金18 000元，合计449 661元。经审理查明：某某 。为维护其合法权益，要求被申请人1、支付2005年3月一2011年2月法定节假日的加班工资28 116元，休息日加班工资54 528元，延时加班 ...
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2006年上半年就擅自离开工地没有再去工作，以自己的行为明确表示不再继续履行2005年1月1日所签订的《聘用协议书》，即单方终止了履行该协议。双方于2010年 但一直未为其安排具体岗位，亦未支付此后的工资。2011年3、4月份其找到中铁航空港公司询问工作事宜，该公司派人带领其到山东，但其发现中铁航空港 ...
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的工资18 000元（2000元／月× 9个月）及2011年8月的工资2000元，共计20 000元。被告某某机电公司未提出答辩意见。经审理查明，原告系被告员工 工资的请求。庭审中，原告提供的证人证实，其于2011年3、4月份曾与原告一起要求被告支付所欠工资，但被告未予支付。上述事实，有双方当事人陈述 ...
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劳动争议案，判决原告保险公司支付被告王阳2012年4月份实际工作天数工资1227.7元及2011年12月销售奖励10800元。2010年7月1日，王阳入职于 与自己签订的保险合同一旦生效即具有法律约束力，任何一方都无权单方解除合同。保险公司在保险合同生效六个月后，仅仅凭五位客户的投诉，即同意解除保险 ...
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日进入原告亲嘴公司从事业务销售工作，双方签订了2010年6月1日至2011年5月31日止的劳动合同，合同预订每月工资4000元，从事业务销售工作。因劳动合同到期，2011年6月3日，亲嘴公司通知被告双方解除劳动关系，并足额支付了6月份的工资，2011年7月15日又补发一个月的工资作为 ...
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，汉族，系舞钢公司工资科科长，住舞钢市寺坡四街坊29号楼。上诉人魏法立与被上诉人舞阳钢铁有限责任公司劳动争议纠纷一案，舞钢市人民法院于2011年3月31日 ，舞钢公司自动化部决定对原告做出待岗1 5天的处理，并对其进行考核扣发其200元奖金，同时扣发10月份的54元补贴。同时对刘为民的不当行为也进行了 ...
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于2011年11月4日受理后，依法组成合议庭，于2011年11月18日公开开庭审理了本案。上诉人湖北建设公司的委托代理人毛国明，被上诉人李林及其委托代理人邱 合同时履行地的市场价格做出认定。经查2007年4月份和5月份的襄樊市区的直径为2?3、2?3、1?3、1?3的螺纹钢价格为3400元; 直径为1 ...
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事实清楚，运用法律适当，请法院依法予以维持。被告向法庭提交的证据有：第一组1、刘××等11人的投诉登记表；2、刘××等11人的投诉材料；3、刘 于2011年6月7日向被告报送了公司人员花名册，与康××施工队的分包合同、支付凭据、农民工2011年3月、4月份的工资表。但原告未提供康××施工队是否具有施工 ...
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与控制技术有限公司、被告河南省郑州西南绕城高速公路建设有限公司(以下简称西南绕城公司)劳务合同纠纷一案，本院于2011年3月23日立案受理后，依法组成合议庭，于2011年 份及施工合同8份及部分结算书；6、临时工工资表5页。被告西南绕城公司辩称：1、原告与被告紫光公司签订的协议，与被告西南绕城公司无关 ...
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于2011年4月19日诉至本院。本院于2011年4月25日受理，于2011年4月26日向被告宏洋公司送达了应诉通知书、起诉书副本、举证通知书和开庭传票等 证据，结合当事人陈述，本院确认以下案件事实：2003年12月份，被告方对外施工的工程款未到位，无钱给职工发工资，时任经理韩家本在未召开班子会（董事会 ...
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