种观点认为，书证系优势证据，原告为第三人出具的证明构成对劳动关系问题的自认，原告在出具该证明时应当预见到会产生工伤认定法律后果，应当视为其愿意承担支付工伤保险待遇的法律责任，所以，应当将该证明作为定案证据。这种观点是错误的。根据最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》， ...
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3月，江苏省高级人民法院出台了关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见。其中明确规定：因用人单位的原因，导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定 ，能够享受法律给其带来的公正的赔偿。刘松岩律师这样说道。 ■热点问题 市劳动部门点评工伤认定典型案例 串岗受伤，单位不认工伤成吗？ 本报记者 田 ...
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）工伤认字【2010】3507号河南省工伤认定决定书的诉讼请求本院不予支持，应予驳回。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之 正确，应予维持。综上，上诉人上诉请求不能成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...
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项、《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条（四）项之规定，判决驳回原告要求撤销被告2010年1月20日作出的（2010）01号工伤认定申请不予受理 法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人陈XX ...
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和社会保障局提出工伤认定申请，被告受理后，向原告依法送达了举证通知书。2009年6月4日，被告作出莆劳社工认 [2009]第1048号《关于孙金付 ，也与事实不符。本案依法应当适用《民法通则》和最高人民法院《关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》。请求二审法院依法撤销原判，改判撤销被上诉人作出的 ...
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山，洛阳王城律师事务所律师。申请再审人刘建华因与被申请人洛阳市劳动和社会保障局工伤认定纠纷一案，不服本院（2000）洛行终字第40号行政裁定，向河南省高级 人民共和国行政诉讼法》第六十一条（一）项、最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第七十六条的规定，判决如下：维持本院本院（2000）洛行终字第40 ...
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请求二审法院依法撤销原审判决。被上诉人汝州市人事劳动和社会保障局答辩称：关于战胜煤矿上午下班时间问题的实际情况是，两位第三人张向宾、王新奇在当天早上7： 证人与第三人有利害关系问题，其实三位证人与第三人都是工作关系、工友关系，没有任何法律上的利害关系。总之，我局作出的工伤认定决定书，事实清楚，证据充分 ...
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军区总院病历已写明无外伤，上诉人亦无证据证明，故对上诉人的主张不予支持。依照《关于执行若干问题的解释》第五十六条(四)项之规定，判决驳回上诉人刘庆 卷移送至本院。经审查，本院认为原审对证据的认定正确。本院根据有效证据认定的事实与原审相同。本院认为，依据国务院令第375号《工伤保险条例》第五条（二）款的 ...
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人劳社劳[2005]126号《关于胡玉印同志因工负伤的通知》，认定原告为工伤。后原告方认为被告的工伤认定通知书中对原告的受伤部位描述不具体，要求被告 人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第56条规定，判决如下：驳回原告胡玉印的诉讼请求本案诉讼费50元，有原告负担。如不服本判决，可 ...
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其留置送达行为应视为无效，该工伤认定决定书也不发生法律效力。依照最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第五十七条第二款 本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判长 潘广军 审判员 黎晨波 审判员 ...
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