年3月10日,原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求XX公司支付其退回补偿金及额外补偿金118512元及逾期未支付的100%违约金118512元;按照 合同》和《劳务派遣协议》。XX公司与XX上海代表处之间所签订的《劳务合同》和《劳务派遣协议》中未向原告披露部分的内容属于用人单位和用工 ...
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本院撤销原判,改判驳回徐某某原审时的诉讼请求。被上诉人徐某某辩称:劳动法规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,被上诉人有权要求解约,并主张赔偿。请求本院 被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。徐某某与外服公司之间存在劳动合同关系,其接受外服公司的派遣在迈可利上海代表处工作, ...
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被告结束了事实劳动关系,其于2008年1月29日与柳州恒安劳务公司签订了劳务合同,原告是恒安公司派遣到被告处工作的,其辩解意见证据充分,理由充足, 劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位与劳动者在2008年之前已经建立劳动关系并延续至2008年之后的,若未签订书面劳动合同,应当在2008年1月补签 ...
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原审被告职介中心辩称,2004年8月5日我单位与油田公司签订劳务派遣合同,合同签订后,我单位完全履行合同内容,自合同签订之日起已按时缴纳养老保险和失业 问题的解释(二)》第一条(二):“因解除或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动 ...
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期限合同制度则没有规定,导致现实中一些用人单位将一些固定期限劳动合同转为以工作任务为期限的合同,或将劳动者转为劳务派遣。 三、其他国家和地区的立法借鉴 西方 较现实的问题,《劳动合同法实施条例》对此的规定比较恰当,即劳动者服从用人单位安排在公司发生合并、分立等情况下的工作时间应当累计计算。另外,十年的 ...
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展公司(乙方)经招标取得建设用地使用权,书面形式订立建设用地使用权出让合同。劳保公司与华展公司双方重新达成如下协议:“甲方提供文化路11号地段商场土地,经国土 吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被 ...
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。南州劳务系经核准登记而成立的劳务派遣机构,其与代宗连所签订劳动合同以及和迅达公司所签订的劳务派遣合同均依法成立并生效,依照此两份合同,代宗 连休年休假,故代宗连请求支付年休假加班费的请求,不予支持;《劳动合同法》规定用人单位拖欠劳动者加班工资,经劳动行政部门责令限期支付,逾期仍不支付的,用人单位应向 ...
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。南州劳务系经核准登记而成立的劳务派遣机构,其与冯晓芬所签订劳动合同以及和迅达公司所签订的劳务派遣合同均依法成立并生效,依照此两份合同,冯 元/月÷21.75天/月×2天×300%),南州劳务作为派遣单位应承担连带责任;《劳动合同法》规定用人单位拖欠劳动者加班工资,经劳动行政部门责令限期支付,逾期仍不 ...
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。南州劳务系经核准登记而成立的劳务派遣机构,其与翁光凤所签订劳动合同以及和迅达公司所签订的劳务派遣合同均依法成立并生效,依照此两份合同,翁光 凤休年休假,故翁光凤请求支付年休假加班费的请求,不予支持;《劳动合同法》规定用人单位拖欠劳动者加班工资,经劳动行政部门责令限期支付,逾期仍不支付的,用人单位应向 ...
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被告即进入原告公司工作,担任保洁工,被告和原告之间签订劳动合同,存在劳动关系。为此,被告提供证据:1、工伤认定书及鉴定结论书,上面均写明用人单位为原告, 自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。……第五十七条劳务派遣单位应当按照公司法的有关 ...
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