一年,张新云一审、二审都胜诉了。法院的终审判决书认为:劳动保障监察是社会保险等社会保障制度正常运行的重要执法手段。张新云所在的律师事务所已在社会保险 履行法定义务而不能享受工伤保险待遇。但《条例》第60条的规定却网开一面了:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正 ...
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、科技厅、质监局、安监局、省级机关事务管理局、统计局、物价局、电力公司)组织起草《江苏省节约能源条例》。进一步完善固定资产投资项目节能审查评估制度, 《江苏省城乡和谐社区建设评价总则》。开展春季工资协商要约行动和“劳动保障监察执法年”活动,各级劳动保障部门为44.38万名劳动者追发工资等待遇3.65亿 ...
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支付的履行情况,记入本单位工资信用档案。劳动保障部门出具的用人单位工资信用证明,作为我市工程标书的必备附件,作为建设市场准入和企业评信的重要条件。4、 、信用等网上列入黑名单予以披露,并依《厦门市企业工资支付条例》、《劳动保障监察条例》及《厦门市劳动监察规定》、《厦门市建筑市场管理若干暂行规定》等有关 ...
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受理。法律、法规、规章和其他规范性文件对行政机关履行职责的期限另有规定的,从其规定。”根据国务院发布的《劳动保障监察条例》第十七条的规定:“劳动保障 的证据已经当事人当庭质证,具备证据的真实性、合法性、且与本案具有关联性,均能作为本案认定事实的依据。上述证据均随案卷移送本院。经审查,本院同意一审法院的 ...
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回证。原告提供的其他证据材料因没有相关证据予以佐证或缺乏与本案的关联性,不能作为本案的定案依据。经审理查明:第三人蒋德华于2006年9月受聘至 《处理决定书》的复议决定。原告仍不服,遂向本院提起行政诉讼。本院认为:依照国务院《劳动保障监察条例》第三条、第十条之规定,被告负责本行政区域内的劳动保障监察 ...
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群众喜闻乐见的形式宣传政府信息公开工作。通过广泛宣传使人民群众了解《条例》的主要内容、政府机关在政府信息公开方面的职责和获取政府有关信息的权利、方式和 、社会最低工资和失业保险金、高技能人才表彰激励等信息,公开了全区各市县劳动保障监察机构电话,设立了“劳动保障110”在线服务栏目,在线解答人民群众关于 ...
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企业领导的法律意识和女职工自我保护意识。至加大劳动执法力度,加强劳动保障监察。劳动和社会保障部门要建立定期监察制度,对违反《中华人民共和国劳动法》、《 《江西省计划生育条例》等法律、法规,保护妇女的健康权利,提高妇女的自我保护意识。至加强卫生行政执法,对非法行医,严重侵害妇女身体健康和生产、销售不合格 ...
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信用制度还不够健全;政府部门依法行政的职责还未全面落实,一些行政机关执法活动中不作为、乱作为的现象时有发生;决策程序、决策机制和自律机制不够完善,影响行政的 、教育和住房救助等工作。要严格执行国家《劳动法》、《劳动保障监察条例》和《浙江省劳动合同办法》、《浙江省工资支付管理办法》、《浙江省最低生活保障 ...
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各地、各有关部门要认真贯彻执行《劳动保障监察条例》和《自治区实施〈劳动保障监察条例〉办法》,强化劳动保障监察执法,依法严厉查处用人单位侵犯农民工 利益的问题,是各级人民政府的重要职责。各级人民政府要切实把妥善解决农民工问题作为一项重要任务,把统筹城乡就业和促进农村劳动力转移纳入国民经济和社会发展中长期 ...
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特别是农民工集中的企业支付农民工工资情况的监督检查,把检查农民工工资支付情况作为劳动保障监察日常巡查工作重点,对恶意拖欠、情节严重的,行业主管部门可降低或 擅自截留、扣缴,也不得以其他方式侵占其收益。 (二十七)加大维护农民工权益的执法力度。强化劳动保障监察执法,加强劳动保障监察队伍建设,至今尚未建立 ...
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