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服务期约定为由请求劳动者支付违约金的,人民法院、仲裁机构应对用人单位是否为劳动者提供专项培训费用、对其进行专业技术培训进行审查。 用人单位对劳动者进行的上岗前 年1月1日为界,对经济补偿的适用条件计发年限予以分段审查计算。 用人单位解除或终止劳动合同,劳动者请求将用人单位加付给劳动者的赔偿金计入经济 ...
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stipulation in the collective contract, it shall follow the principle of equal pay for equal work.0} {0第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-280890.html -了解详情
保护法律法规,加强法律法规安全卫生知识的宣传及培训,提高女职工自我保护意识。规范企业用工行为,提高企业劳动合同签订率,推进已建工会的企业 。通过有效措施,吸纳妇女参与家庭教育研究,推广家庭教育成果。深入开展家庭教育指导服务宣传活动。充分发挥传统与现代传媒作用,普及家庭教育知识,帮助家长树立科学的 ...
//www.110.com/fagui/law_390157.html -了解详情
共58项)1、未经批准设立职业介绍机构或未经批准从事职业介绍、职业技能培训、职业技能考核鉴定活动处罚种类:罚款、没收违法所得、没收违法物品法律依据 合同法规定,扣押被录用人员的居民身份证其他证件,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品 ...
//www.110.com/fagui/law_388636.html -了解详情
保密协议,保证对在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术技术予以保密,这种保密协议可包括在劳动合同内。3.甲方应对合营公司或乙方对其所披露的保密 要求,乙方应派遣有经验的合格的技术人员到公司的工厂,对公司工作人员进行现场培训。公司应付乙方的技术专家的商人等级来回飞机票,以及其在中国境内的食宿交通 ...
//hetong.110.com/hetong_13643.html -了解详情
保密协议,保证对在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术技术予以保密,这种保密协议可包括在劳动合同内。3.甲方应对合营公司或乙方对其所披露的保密 要求,乙方应派遣有经验的合格的技术人员到公司的工厂,对公司工作人员进行现场培训。公司应付乙方的技术专家的商人等级来回飞机票,以及其在中国境内的食宿交通 ...
//hetong.110.com/hetong_13642.html -了解详情
不适合妇女从事的工种或岗位外拒绝录用妇女、提高妇女录用标准、在劳动合同中规定限制妇女结婚生育等违法行为。(3)全面落实男女同工同酬。建立健全科学、 教育规划,加大普法工作力度,增强针对性时效性,提高妇女依法维权能力。(6)加强对立法、司法、执法人员社会性别理论教育培训。逐步将社会性别理论纳入司法 ...
//www.110.com/fagui/law_387671.html -了解详情
法律法规安全卫生知识的宣传教育及培训,督促企业严格签订女职工权益保护专项集体合同。用人单位不得与孕期、产期、哺乳期的女职工解除劳动合同。将 ,树立先进的性别文化,倡导男女共同承担家庭责任。7﹒引导妇女参与家庭教育指导宣传实践活动。积极引导儿童家长接受家庭教育指导服务、参加家庭教育实践活动,加强对 ...
//www.110.com/fagui/law_387614.html -了解详情
劳动报酬是每一个劳动者应有的权利,残疾人劳动者也不例外。残疾人参加劳动,有权依照法律的规定及劳动合同的规定取得报酬。用人单位有义务依照法律的规定及劳动 较高的岗位上做出成绩。我国残疾人就业能力普遍较低的局面受到了残疾人教育培训现状的明显制约。 改革开放以后,我国对残疾人教育事业的投入不断增加,残疾人 ...
//www.110.com/ziliao/article-249651.html -了解详情
,制定一些不合理的格式条款强迫劳动者接受,比如不合理的服务年限、苛刻的劳动纪律等条款。这类条款片面强化劳动者的义务、限制劳动者的人身自由以及回避用人单位 承担责任的后果。实践中比较常见的违约金类型主要有3种:提前解除劳动合同违约金、违反培训协议的违约金违纪、失职造成经济损失的违约金。一般情况下,劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-247420.html -了解详情
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