110网律师团队你好，关于劳动仲裁的问题咨询1下。?从2010年至2014年1月止，1直在公司工作，春节放假前要求公司加薪，公司没同意，叫我另找其他地方，这是其1。其2，关于加班工资、保险和劳动合同都没有。?现已离开公司，我想申请劳动仲裁，需要哪些证据？能够得到哪些支持？谢谢！?...
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产假期间只给几百块钱的生活费，未购买生育保险，生育费用自己全掏； 现在打算辞职咨询几方面的问题1、未签订劳动合同的三年半是否可以要求双倍工资？（我有工作卡证明劳动关系） 2未购买生育保险导致生孩子的费用全额自费且产假期间的工资只有几百块是否可以要求赔偿？可以要求多少赔偿 ...
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咨询大家个问题:我2005年进的公司，公司隶属于集团的一个事业部，到现在9年了，期间共签了3份劳动合同，最后这份今年12月31号到期，现在公司改名成立了小微公司（裂变创业小微），所有的福利待遇 ...
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五个月公司开始给我交了三险，但是还是没有签订劳动合同，一个星期前我向公司辞职，和我说离职需要一个月才可以，我需要早点离开，公司不让走，前几天我问过相关的法律咨询，说公司违法，去公司理论，公司说可以放我走，但是要扣我500元，因为违反公司规定，我要明文，公司不 ...
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人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。这个月的工资，公司按合同签订工资金额的30%，即6000*30%=1800元支付，再赔偿半个月的工资即 规定“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同”，至今公司也没有以书面形式通知我要与我解约，请问：1， ...
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我在北京。我想咨询律师，具体情况如下：我与劳务派遣公司签的劳动合同是2012.1-2012.4.已经办理了与用工单位工作手续交接了，但用工单位《用人单位》未支付我 的要求后才能给出答复。劳务派遣公司让我找原用工单位说，拖了15天后原用工单位回复我不能回原单位上班。我要向劳动仲裁诉讼哪些问题？请多指教！...
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这个经济补偿金跟工龄是两码事还是单独的？求专家解答，在此感谢！请问，这个递交了解除劳动合同的特快后，本人还需不需要继续上班？劳动法第38说的那样，我直接递交了解除劳动合同挂号信后直接可以走人？不需要公司的通知么？（关于能不能立马走人，和需不需要接受通知后再走是重点咨询问题）在此，感谢！...
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你好：我想咨询一下，关于劳动合同的问题，我们的劳动合同是2.28号到期的，当时由于公司的劳动合同上没有注明工作岗位和工种，我们就拒签了，（我们这次应该是签无辜的签合同的)，后来在4.7号，部门以我们未签劳动合同为由，辞退到人事部去，（我们是一线工作的）像这样的情况有没有赔付的？又该怎么处理？谢谢...
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您好！我的问题是，现在的外资公司以我的业绩不理想要和我解除劳动合同，但是我现在还是哺乳期（2012年5月12日生孩子），公司每三年签一次劳动合同，我现在是第二次和公司签署的劳动合同，合同到2014年6月30日才结束。请问，这种情况我该怎么维权或者能得到什么样的赔偿？谢谢！...
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各位律师好： 咨询问题如下： 解除劳动合同通知书 *** ，您好，公司决定自 2013 年 3 月 31 日起解除与你所签订的期限为2012 年 4 月 9 日至 2015 年 4 月 8 日 ...
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