和建议； （二）讨论企业有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度草案 条 职工代表和职工董事、职工监事以及工会工作人员因履行职责而被企业解除劳动合同的，由县级以人民政府人力资源和社会保障行政部门责令限期恢复其工作，补发 ...
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，制定意外事故应急方案，保护职工在劳动过程中的安全与健康。劳动行政管理部门、公安消防部门应当加强对企业劳动安全卫生、消防情况的监督和检查。违反本条 ，又拒绝执行的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第二十条实行企业化管理的事业单位及其职工、个体工商户及其雇工参照本规定执行。第二十一条按照本规定 ...
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有职业危害作业的职工定期进行健康检查的；(十二)未按照国家规定对职工进行劳动安全卫生教育和技术培训的；(十三)对从事特种作业的职工未经过专门培训并取得特种作业 规定的，从其规定。第二十八条 本办法自发布之日起施行。一九八八年自治区人民政府发布的《广西壮族自治区生产劳动中伤亡事故管理暂行办法》同时废止。...
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并教育督促从业人员正确佩戴和使用。4．必须为从业人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，对从事职业危害作业的应定期进行健康检查。5．不得因从业人员 服务机构、科研院所以及有关专业群众团体，应该为小企业提供法律法规、技术标准、安全管理等咨询服务。不得以“服务”为名，增加小企业的经济负担。继续增强中介服务 ...
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章 劳动报酬及职工安全卫生第十七条 外来劳动力的工商，用人单位应当按规定及时、足额并以货币形式发放，并纳入工资基金手册管理。第十八条 用人单位必须 。第二十一条 外来劳动力应当依照与用人单位订立的合同完成劳动任务，自觉执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第二十二条 外来劳动力从事有健康要求的 ...
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第五章 法律责任第六章 附 则第一章 总 则第一条 为加强外来劳务工管理，保障用人单位和外来劳务工的合法权益，促进经济发展，保持社会稳定，根据 ；(五)用人单位支付外来劳务工工资情况；(六)用人单位和外来劳务工遵守有关劳动保护、劳动安全卫生的法律、法规情况；(七)用人单位执行各项法定的保险福利待遇情况 ...
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作业和产生有毒有害物质的，在基本建设工程设计项目中都要有劳动安全卫生设施，对不符合国家劳动安全卫生要求的，不得投产。第三十二条外商投资企业要参照 投资企业对于模范执行企业各项规章制度，在完成生产、工作任务、革新生产技术和改善经营管理中做出优异成绩的职工，可视不同情况，由于、副总经理决定，给予不同的荣誉 ...
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规定发给职工符合劳动安全卫生标准的劳动防护用品，并教育职工正确使用。要执行国家规定的工时制度的休假制度，严格控制加班加点。五、在劳动合同管理方面。 职工合法权益方面，要充分发挥工会代表职工实行民主参与和民主监督的作用。各地劳动行政部门以及劳务市场中介组织、社会保险机构，在招聘职工、人员流动、计会保险、 ...
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和扩建的外商投资企业，凡生产过程中有危险作业和生产有毒、有害物质的，劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工，经劳动部门检查合格后，方可投产。第 企业转移到全民或集体所有制单位工作的，以上档案可随其转移至接收单位的档案管理部门。接收单位可根据其档案材料，比照本企业同类人员的实际情况，确定其相应 ...
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环节的管理。第三条劳动保护专项措施计划的目标是依靠科学技术进步，提高我国的劳动安全监察技术水平，逐步改善国家劳动安全监察技术手段，推动劳动安全卫生先进 的项目和部内有关业务局统筹安排的项目验收后，应登记编号并加盖“劳动部劳动保护项目验收专用章”，印章由劳动部综合计划司统一保管。一般项目的验收和登记编号 ...
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