农村习惯法、少数民族地区的农村习惯法等。我国农村的习惯法对于维持乡村秩序、满足个人需要、培养社会角色方面具有重要作用。 我们可以从以下几方面进一步来认识和理解 财产权利的内容，不能违反法律和政策禁止性规定。该组制定的村规民约中以原告必须居住在本村民小组，否则难以履行相应义务为由，剥夺部分成员分红资格的 ...
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自公告之日始停止执行。2009年4月27日，原告以电子邮件方式向被告提出辞职，写明“本人现在正式通知公司本人准备在公司工作到4月30日，请公司安排接替人员 个月的月度基本工资后的余额按照40％、40％、20％标准分配，余额的发放需要考核，但相差幅度在109.1％至90.9％之间；7、李海涛发给当时被告 ...
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自公告之日始停止执行。2009年4月27日，原告以电子邮件方式向被告提出辞职，写明“本人现在正式通知公司本人准备在公司工作到4月30日，请公司安排接替人员 个月的月度基本工资后的余额按照40％、40％、20％标准分配，余额的发放需要考核，但相差幅度在109.1％至90.9％之间；7、李海涛发给当时被告 ...
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自公告之日始停止执行。2009年4月27日，原告以电子邮件方式向被告提出辞职，写明“本人现在正式通知公司本人准备在公司工作到4月30日，请公司安排接替人员 个月的月度基本工资后的余额按照40％、40％、20％标准分配，余额的发放需要考核，但相差幅度在109.1％至90.9％之间；7、李海涛发给当时被告 ...
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自公告之日始停止执行。2009年4月27日，原告以电子邮件方式向被告提出辞职，写明“本人现在正式通知公司本人准备在公司工作到4月30日，请公司安排接替人员 个月的月度基本工资后的余额按照40％、40％、20％标准分配，余额的发放需要考核，但相差幅度在109.1％至90.9％之间；7、李海涛发给当时被告 ...
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自公告之日始停止执行。2009年4月27日，原告以电子邮件方式向被告提出辞职，写明“本人现在正式通知公司本人准备在公司工作到4月30日，请公司安排接替人员 个月的月度基本工资后的余额按照40％、40％、20％标准分配，余额的发放需要考核，但相差幅度在109.1％至90.9％之间；7、李海涛发给当时被告 ...
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自公告之日始停止执行。2009年4月27日，原告以电子邮件方式向被告提出辞职，写明“本人现在正式通知公司本人准备在公司工作到4月30日，请公司安排接替人员 个月的月度基本工资后的余额按照40％、40％、20％标准分配，余额的发放需要考核，但相差幅度在109.1％至90.9％之间；7、李海涛发给当时被告 ...
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自公告之日始停止执行。2009年4月27日，原告以电子邮件方式向被告提出辞职，写明“本人现在正式通知公司本人准备在公司工作到4月30日，请公司安排接替人员 个月的月度基本工资后的余额按照40％、40％、20％标准分配，余额的发放需要考核，但相差幅度在109.1％至90.9％之间；7、李海涛发给当时被告 ...
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。英国《最高法院规则》就规定了引进附加被告问题，即被告认为不但需要对原告提出反请求，甚至需要对其他人提出，此时他必须就反请求引进附加被告。美国《联邦地区 前的任何阶段都可以提出反诉，无疑为被告滥用诉权提供了依据，也与审前准备程序的要求不符。 我国民事诉讼法对此未作具体规定，但随后最高法院的司法解释对此 ...
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。我国现阶段当事人的素质、法律意识还 难以有效进行民事诉讼，一些当事人要求法院解决什么，要达到何种目的，在表述上并不清楚、明确。 特别是在举证问题上， ，以当事人各自作概括性陈述为主要部分，法官一般不再进行任何询问，除非特别需要 ，可能做一些补充性的发问，但也主要是归纳后提出若干专门问题，或要求当事人 ...
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