劳动争议案件呈现井喷现象，以北京市某区院为例， 2008年该海淀法院受理劳动争议案件较2007年上升73.1%，2009年较2008年又上升84.4%。在 出生，外地农业户籍，初中文化。2005年开始在E公司担任货运司机。2008年开始签订的劳动合同，月工资为2800元。E公司仅为孙先生缴纳了工伤和 ...
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有限满足不了工作量需求，使得事业单位不得不雇佣临时人员，从事司机、文秘、保卫等各种工作。三是劳动密集型的非公有制企业。在广泛存在的非正规就业领域中，如 规范，劳动者权益得不到保障。劳资双方力量对比的严重失衡。 （四）签订劳动合同现象令人堪忧。目前是劳动力市场是供大于求，很多企业不愁用人，因此，这些用工 ...
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回答“要测就要到后面去拆”。于是工作人员谭志坚(谭志坚原是单位汽车司机，未经培训上岗作业)一个人拿着扳手到配电房后面去。李建彪看到后说了 严重失职。故上诉人以被上诉人对“4.17”触电事故负有主要责任为由解除与被上诉人的劳动合同依据不足，本院不予支持。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予 ...
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诉称：原告与被告郝某某于2009年6月11日签订劳动合同，建立劳动关系，被告职位为机动车司机。2009年9月13日，被告未经原告同意，无故旷工 元；2、2009年8月高温费400元；3、保证金10,000元。上海市金山区劳动争议仲裁委员会认为，原告应对被告出勤记录、工资发放签收记录负有举证责任，但原告 ...
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某某，总经理。被上诉人(原审被告)孙某。上诉人上海圣悦办公用品有限公司因追索劳动报酬纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第425号民事 2009年2月16日进入上海圣悦办公用品有限公司，从事司机兼搬运工工作。双方未签订书面的劳动合同，口头约定孙某每月工资、奖金等计2,800元 ...
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。委托代理人杨选普，该局人事科科长。上诉人程士奎与被上诉人濮阳市商务局劳动争议纠纷一案不服濮阳市华龙区人民法院（2008）华法民初字第3074号民事 查明的事实相同。本院认为，上诉人程士奎虽未与被上诉人濮阳市商务局签订书面劳动合同，但其自1999年11月即在被上诉人所属濮阳市生猪屠宰管理稽查大队工作， ...
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组成合议庭审理了本案。现已审理终结。原审法院查明，原告系原郑州联合运输总公司的司机，因单位效益不好，让原告在家待岗等候通知，原告多次要求安排工作，均遭 做出的任何决定，职工应有知情权。依据豫劳（1999）40号文件，企业要完善劳动合同终止解除的程序，被上诉人至今也未向法庭提交有上诉人签字的过失单，上诉 ...
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女，1962年5月13日出生。 委托代理人王江溪，男，汉族，个体司机，住新乡市七五五厂家属院。 被上诉人（原审被告）中国太平洋人寿保险股份有限公司新乡 工资收入损失。请求维持原判第一项，撤销原判第二项，改判太平洋公司补签劳动合同，安排工作，赔偿上诉人应得工资收入和经济补偿金共计120937.5元，补缴 ...
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首汽信发出租汽车有限公司(原名称为北京市信发出租汽车公司，以下简称信发公司)出租车承包运营合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员杨靖独任审判，公开开庭进行 出租汽车行业的运营及管理中，出租汽车公司与司机之间所签订的劳动合同是承包运营合同的缔约基础，承包运营合同附属于劳动合同。本案现有证据表明，信发公司 ...
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首汽信发出租汽车有限公司(原名称为北京市信发出租汽车公司，以下简称信发公司)出租车承包运营合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员杨靖独任审判，公开开庭进行 出租汽车行业的运营及管理中，出租汽车公司与司机之间所签订的劳动合同是承包运营合同的缔约基础，承包运营合同附属于劳动合同。本案现有证据表明，信发公司 ...
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