主要责任,一审确认他们承担次要责任明显偏袒;3、戴某的责任应由其本人或聘用单位承担,一审判决由上诉人承担是偏袒被上诉人;4、某公司作为特种车辆的管理者 某公司与经营者之间签订合同,只收取一点管理费,不参与实际经营,不应承担连带责任。正因为公司对经营者的安全培训到位,才涌现出谭某这样的英雄司机。某公司尽 ...
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交强险的财产损失赔偿限额为4000元。商业险中第三者责任险25万元。4,商业保险合同的条款第二十四条,证明保险公司在商业险中第三者责任险的范围内可直接向原告 本案受理费1120元,由原告黄功选负担。黄功选上诉称:张治安系我聘用的货车司机,2010年10月2日张治安驾驶豫CC8762号货车,从新安县洛新 ...
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变动之时,事故发生后,发改委另行聘请了他人,某某重工科技有限公司也没有再聘用原告了,原告对于事故发生前后的工作描叙符合客观实际,本院予以认可,对原告 改委和某某重工科技有限公司都不再雇佣原告。被告刘某系被告刘某科技有限公司聘请的司机,是湘C1**号车的驾驶员,此次事故中被告刘某没有主观故意或重大过失。 ...
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技术服务。 研发和技术服务,包括研发服务、技术转让服务、技术咨询服务、合同能源管理服务、工程勘察勘探服务。 1.研发服务,是指就新技术、 项目相关技术,应当符合国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委员会发布的《合同能源管理技术通则》(GB/T24915-2010)规定的技术要求。 2.节能服务公司 ...
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公司就职司机,到现在刚好两年六个月.公司只有四台车,现以经济不好要辞退两名司机,我不幸成为了其中一名.入职时交了五千所谓的保证金说到离职时退还(现 的.就此问题我能索取其它的额外赔偿吗?)入职时还签了一份"聘用合约'其中一条是;乙方订合同时需交保证金人民币五千元正.(此合约合法有效吗?无效的情况下我 ...
//www.110.com/ask/question-1073439.html -
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公司就职司机,到现在刚好两年六个月.公司只有四台车,现以经济不好要辞退两名司机,我不幸成为了其中一名.入职时交了五千所谓的保证金说到离职时退还(现 的.就此问题我能索取其它的额外赔偿吗?)入职时还签了一份"聘用合约'其中一条是;乙方订合同时需交保证金人民币五千元正.(此合约合法有效吗?无效的情况下我 ...
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朝阳区某办事处办理入职,经办人谭某,造表员类似文员)在朝阳区某工地5号塔吊司机岗位工作,于2012年1月5日离职。 本人提前申请办理离职,在办理离职手续时 办理离职手续的时候,按谭某要求只有我手里的这张《终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明书》上面写了终止、解除日期,其他交予公司的都没有写日期 ...
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的规章制度或者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同,无需支付经济补偿金。但是,何谓“严重违章”、“严重失职”、“重大损害”,法律没有 又要给企业管理留有余地。例如,某公司聘用两个驾驶员,一个为总经理开车,一个为部门经理开车,某月两司机同时出现闯红灯记录,使公司受到罚款 ...
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第三者责任险和机动车交通事故强制责任保险性质不同,另外商业第三者责任险争议的解决方式保险合同双方已约定由仲裁解决。2、就本案事故中医疗费用赔付标准,应按照当地 甲方概不负责(除过户需甲方配合外)。被告邹某某系被告株洲某某建造有限公司聘用的驾驶司机。被告邹某某是在执行职务活动时发生本案交通事故的。再查明 ...
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及当事人承担的事故责任;2、劳动合同书,证实原告为广西玉柴机器股份有限公司的合同工人;3、武鸣县人民医院的门诊病历、放射检查报告单、疾病诊断证明书、住院费用清单 东江糖厂劳动服务公司出具证明证实被告潘武勇参加08/09榨季运蔗,属社会聘用车辆司机。被告潘武勇的劳动报酬是按提成由被告陶江勇支付。另查明: ...
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