但是在手续做到结算薪资的时候,HR说我还要交851.38元,他说公司规定18号以后的员工公司才帮我缴纳社保的钱,18号以前辞职的公司不缴纳,要从本人自己的工资里面扣除,并且说武汉市规定公司还要必须缴纳10月份的社保,让我一并缴清..请问9,10月份是社保是否都该本人 ...
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公司问工资的事情，又说财务部门的工资要按照公司的制度来，公司制度是辞职人员的工资要经过半年度或年度审计以后才给发，请问我不是公司的正式员工是否要遵循这一制度，试用期合同上没有说！...
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报告，后面批准月底离职，但最后一个月工资到账后发现少了近一半,话问说是津贴是对于在职的员工的新人补助,离职了就没有了,辞职前最后5天请病假了,话说>=5天的异常(请假等)提成也没有,想问这样合理么.谢谢!不过合同里面没有写提成及新人津贴一项,不过有留存上次发的工资条 ...
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我提出辞职公司要我还钱，有道理吗？ 我2012年5月5日进公司，我只是一名一线的普通员工，试用期月薪2600元人民币（没有交五险一金）,4个 没有提走哪三分之二。最后年终我拿了11200元人民币。年后2013年2月20日我提出辞职，公司人事部对我说我们之前的那三分之二是部门借来发给我们的是要还给公司的 ...
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我提出辞职公司要我还钱，有道理吗？ 我2012年5月5日进公司，我只是一名一线的普通员工，试用期月薪2600元人民币（没有交五险一金）,4个 没有提走哪三分之二。最后年终我拿了11200元人民币。年后2013年2月20日我提出辞职，公司人事部对我说我们之前的那三分之二是部门借来发给我们的是要还给公司的 ...
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一金，但买保险的钱会转化成奖金补贴。试用期一个月，到现在刚好两个月了。准备过年了，我们几个新进的员工想请假，可公司说我们圣诞的时候已经按照澳大利亚的 。1月份的工资还没有给我们。不签合同，这样算不算欺骗，还有公司有权利不准辞职吗？快过年了，我们觉得相关部门应该没空处理这些事了。请指点一下我们应该怎么做 ...
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我12年毕业签在一个国企电厂工作，现在想辞职，但是在签合同时单位签了一份员工培训协议书，规定为我交一年的培训费供给4万，如果我试用期内辞职要承担专项培训所有费用。现在自己肯定支付不起，但是也不想在这里继续工作，有什么解决办法吗？如果我直接走人会有什么后果吗？...
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我是今年刚刚毕业的大学生，今天刚刚向公司大辞职报告，明天就不来上班，但是公司的经理说公司规定离职必须提前15天打辞职报告，不然上月的工资不发。我刚刚进公司时，未签署任何劳动合同，公司答应试用期3个月，现在已经过了3个月还未转正。现在我是否需要按照公司的规定 ...
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因为个人原因，于2012年6月25日向公司提交辞职报告，本人是2010年10月底来这家公司的，经过3个月的试用期后于2012年2月1日正是签订劳动合同，但当时签署的两份劳动合同公司没有给员工，全部由公司管理。由于负责销售方面工作，在2012年7月18日时手头工作基本弄完，差 ...
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