认为《特殊劳动关系通知》符合《工伤保险条例》以及国家劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》的基本精神，没有创设新的法律关系，不违反相关法律规定。另外 规定享受工伤待遇，但经办机构按照规定核定用人单位下一年度的浮动费率。”本案中，吴某虽是协保人员，与A公司未签订劳动合同，但吴某在该公司工作， ...
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年6月10范县人民政府下发范政文【2005】54号文件，批复对河南贝利石化公司职工身份进行置换。2005年11月11日中国共产党范县委员会以范文【2005】58号 电杆厂的职工。电杆厂移交炼油厂管理后，张先振与炼油厂虽没有签订劳动合同，但是炼油厂没有将张先振的人事档案退回电杆厂的主管单位，况且炼油厂又 ...
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住XXX。被上诉人（原审被告）湖南省第六工程有限公司，住所地长沙市劳动西路296号。法定代表人陈光乐，该公司董事长。委托代理人陈三喜，男，1967年9月28日 定性错误，上诉人与刘宝民之间没有形成民间借贷关系；刘宝民与六公司之间的债务不包含在上诉人与六公司所签订补充协议条款中约定的因工程形成的债权债务 ...
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参数解释不清楚；说明书对于所用的粗化的聚醚聚胺酯没有提供任何来源出处，导致本领域技术人员需要经过创造性劳动才能选择合适的粗化的聚醚聚胺酯来再现发明； 要求，以确保本合同所述的目标专利转让合法有效”；第五条规定了甲方与三和公司另行签订专利排他性使用许可合同，且许可合同的效力是本合同成立并生效的前提条件； ...
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事实依据。就算对我做出了按自动离职的处理决定，依法应该给我本人送达，我也应依法有申诉和请求劳动仲裁的权力，按照法律规定举证责任应该是博达公司，而 认为：根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的协议。劳动法实施后，双方没有签订劳动合同。博达公司在1993年按照汴博达司政 ...
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参数解释不清楚；说明书对于所用的粗化的聚醚聚胺酯没有提供任何来源出处，导致本领域技术人员需要经过创造性劳动才能选择合适的粗化的聚醚聚胺酯来再现发明； 要求，以确保本合同所述的目标专利转让合法有效”；第五条规定了甲方与三和公司另行签订专利排他性使用许可合同，且许可合同的效力是本合同成立并生效的前提条件； ...
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）第8号工伤认定决定书，以证明原、被告没有签订劳动合同情况下，南丹县人事劳动和社会保障局无权对劳动关系作出认定，该认定程序违法，工伤认定应当 高与福建地矿建设集团公司福清分公司及第三人中铁五局集团第二工程有限责任公司达成一致协议，但调解协议签字后福清分公司并未履行支付义务。2009年3月9日，韦永高向 ...
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余人进行尾沙坝修建。2006年6月中旬，被告李吉祥终止与蒋大银的分包施工协议，并通知被告李会先等终止尾沙坝工程施工。 2006年6月16日蒋大银与 劳动用工的事实。本案争议焦点为原告永兴公司与被告李会先之间是否形成劳动关系。因原告永兴公司与被告李会先之间没有签订劳动合同，故本案重点审查应为二者之间是否 ...
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能予以支持。李某某曾于2002年到特焊公司上班，工作到2005年10月，其间双方没有签订劳动合同，系事实劳动关系。其后李某某休产假，按规定可 区劳动人事和社会保障局备案解除劳动合同证明书。另查明，原告在被告处工作期间，被告收取了原告押金1000元。 本案经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一 ...
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集团有限公司苏州分公司。地址：江苏省苏州市洋南路25号。 法定代表人宋福清，系公司经理。 委托代理人王剑东，湖南卓进律师事务所律师。代理权限：特别授权 但符合下列条件也可以认定双方之间存在劳动关系。 从双方提交的证据和庭审情况来看，上诉人与被上诉人之间没有签订劳动合同，也没有证据证实上诉人接受被上诉人 ...
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