：国务院部委规章（1）条第七条企业改制为股份制企业后，其资产经营责任制相应终止，由出资人或委托出资人承担其国有资产保值增值责任。第八条铁路企业 另定。附表：１、ＸＸＸＸ年考核指标情况及所有者权益变动情况资料表２、企业非经营性资产变动表附表１ＸＸＸＸ年考核指标情况及所有者权益变动情况资料表编报单位：编报 ...
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现将《财政部 国家税务总局关于企业改制过程中有关印花税政策的通知》(财税[2003]183号)转发给你们，请遵照执行。 财政部 国家税务总局关于企业改制过程中有关印花税政策的通知(财税[2003]183号 二○○三年十二月八日)各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、地方税务局，新疆生产建设 ...
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略高于原净资产的收益率。对改制转产、从事现有土地开发或依法破产的企业，免收或减半收取相关费用。非国有资本购买、兼并、参股原国有企业时，可将企业 的应先培训后上岗。 15、建立经营管理者的激励和约束机制。扩大和完善企业经营管理者年薪制试点。法人治理结构规范的公司董事长可实行年薪制，总经理年薪由董事会决定 ...
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”为标志的产权制度改革。据初步统计，截止2004年7月末，全市尚有116户国有企业未完成改制工作。这些企业要增强改革的紧迫性和主动性，按照产权关系，结合企业实际 全面完成主辅分离工作。 三、加强领导，协调配合，确保改革积极稳妥地进行。企业改革是一项复杂的系统工程，任务重，难度大，时间紧，要求高。各县区 ...
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市财政厅(局)、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：为贯彻落实国务院关于支持企业改制的指示精神，规范企业改制过程中有关税收政策，现就经县级以上人民政府及 的部分和以后新增加的资金按规定贴花。公司制改造包括国有企业依《公司法》整体改造成国有独资有限责任公司；企业通过增资扩股或者转让部分产权，实现他人对 ...
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领导人员的待遇与原行政级别脱钩。采取“新人新办法、老人老办法”进行过渡，即新任企业领导人员不再套用行政级别，原有行政级别保留在本人档案，任职期间按所在岗位享受 公开选拔人才，逐步拿出部分区管国有企业的高层管理职位进行公开招聘。要引入竞争机制，从明年开始，结合企业重组、改制和领导班子的考核调整工作，在 ...
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、配套改革、稳步推进、规范试点的原则，为公司创造必要的外部条件。（四）国有企业改组为公司必须认真进行清产核资，界定产权，清理债权债务，重新评估，核定国有资本金。 文件：（１）经主管部门同意的改制申请和改制方案；（２）资产评估事务所对企业国有资产的评估报告，国有资产局确认的国有资本金和净资产文件；（３） ...
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进行地价评估。评估结果由土地行政主管部门审查确认后，并入整体资产评估结果。改制为上市公司的，必须选择具有A级土地评估资质的机构进行地价评估。13、 调查完成后先行改革，再根据土地使用权处置方案批复直接办理变更登记。要抓紧解决国有企业土地权属纠纷，对权属争议一时难以解决的，可将无争议土地剥离出来先行确权 ...
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出售和破产等多种形式，进一步放活国有小企业，加快国有小企业改革与发展的步伐。1.国有小企业改制、改组涉及国有资产转让的，必须经过严格的资产 工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。认真贯彻党的十四届六中全会精神，加强企业精神文明建设，进行社会主义、爱国主义、集体主义教育和职业道德教育，加强职工技能培训。鼓励 ...
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有一国有企业，改制成股份制企业，法人代表不变，原企业部分职工向改制后的企业入股400万元，但是这400万元却下到原国有企业账户，科目为“其他应付款”，实际上增加了原国有企业的债务。第二年，这400万元一部分用于原企业下岗职工安置费用，一部分用于改制后企业职工入股分红，请教一下这属什么性质的行为？...
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