防范方案，帮助企业最大限度地降低劳动纠纷和减少诉讼，降低用工管理成本，增加企业的凝聚力、提高工作效率，构建和谐的劳动关系，从而实现企业与劳动者互惠双赢的局面 保密范围和等级，制定文件管理流程，加强涉密文件管理，确定涉密人员，加强员工的保密教育。2、制定保密方案，建立保密制度，依法定程序通过实施，与相关 ...
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对于公平性的感受。诸如以财富500强的高管薪酬达到普通员工的364倍为标题的报道，使民众对于高管的情绪，由羡慕、嫉妒转而厌弃。[14]以一个更为宽泛的 ，它同时向目标公司及其股东提供服务，即既提供目标公司治理的评级，又对如何提高公司治理评级的分数提供建议，而且同时对评判者（股东）和被评判者（目标公司） ...
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是什么），由谁控制，风险和利益如何在各个利益集团中分配等一系里根本性问题。 建立公司治理结构的目的在于提高整个公司的效率。根据“黑猫白猫论”，只要能提高 利益集团的关系协调。这包括对经理层与其他员工的激励，以及对高层管理者的制约。这个问题的解决有助于处理企业各集团的利益关系，又可以避免因高管决策失误给 ...
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面上，着力防范融资法律风险。 笔者这里主要从微观层面上探讨企业在融资过程中，如何有效防范法律风险。按直接融资（民间借贷融资、股权及债券融资、风险投资等 意识。 1.切实提升法律意识。其中首要的工作是要提高企业经营管理人员的法律风险防范意识，把防范法律风险贯彻到企业的经营管理全过程中。认真学习与企业有关 ...
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为例，公司建立了两级知识产权制度体系: 一是公司级制度，用于规范公司内所有员工的活动，保障知识产权业务在公司范围内发展； 二是业务级规范，主要针对 首要职能。企业知识产权管理涉及到一些决策环节和内容，科学决策是提高企业知识产权管理效率和效能的主要保障。后者是在企业知识产权管理活动中对各种关系进行调整， ...
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矛盾的凸显，群众维权意识的不断提高，法院受理的案件尤其是民事纠纷案件显现出数量逐年上升，法院特别是基层法院审理民事案件的工作压力和难度日益加大，案多 ，同比上升7.7%③。在这种情况下，如何有效整合利用社会各界资源，分流纠纷，减轻法院审判压力，节约诉讼成本，提高司法效率是各级法院，各级政府都十分重视和 ...
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矛盾的凸显，群众维权意识的不断提高，法院受理的案件尤其是民事纠纷案件显现出数量逐年上升，法院特别是基层法院审理民事案件的工作压力和难度日益加大，案多 ，同比上升7.7%③。在这种情况下，如何有效整合利用社会各界资源，分流纠纷，减轻法院审判压力，节约诉讼成本，提高司法效率是各级法院，各级政府都十分重视和 ...
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矛盾的凸显，群众维权意识的不断提高，法院受理的案件尤其是民事纠纷案件显现出数量逐年上升，法院特别是基层法院审理民事案件的工作压力和难度日益加大，案多 ，同比上升7.7%③。在这种情况下，如何有效整合利用社会各界资源，分流纠纷，减轻法院审判压力，节约诉讼成本，提高司法效率是各级法院，各级政府都十分重视和 ...
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地区的《就业服务法》第五条规定，为保障国民就业机会平等，雇主对求职人或所雇佣员工，不得以种族、阶级、语言、思想、宗教、党派、籍贯、性别、容貌、五官、 对求职者或受雇者在性别，年龄，身高，身体健康状况方面的特定限制对该单位的工作正常运转以及工作效率有具体的联系和影响，并且这些证据为权威机构及法院所认同， ...
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和非正式合同得以“执行”只是因与违约者断绝未来交易之潜在威胁。雇主在发现员工“违法”时将其解雇而阻止员工的腐败和渎职行为。直至最近，对[追捕]危险或有害动物的赏金 分割赏金。只有当罚金小于收益时这种做法才会出现，且通常（但并不总是）效率会要求它等于或超过收益。在第二部分（二），我们已讨论违法者与执法者 ...
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