我和一个制药厂签了三方协议,签之前没说违约金的问题。实习期间有接受GMP培训。请问如果解约,会存在支付违约金的问题吗...
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实习生签了三方协议并签了一张合同,规定需实习至少6个月。并还规定如果单方违约需向守约方赔付2000元。请问在辞职时需要向公司赔付违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-2064501.html -
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我是一名2013年应届毕业生今年3月中旬与一家私企签订了三方协议,所谓的大学生就业协议书,上面约定了服务期限3年,无试用期,接受该单位的培训,违约金3000元,我当时由于没有对合同仔细查看,现在想换一家公司实习,那我是否需要进行违约金的赔偿?可否不赔或者少赔偿?若是要赔偿的话,要不要提前通知 ...
//www.110.com/ask/question-1530842.html -
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调整工作岗位。即:管理岗调整到工人岗。重要岗跳到简单岗 5乙方在培训期间自行终止实习的。则由乙方承担实际发生的专项培训成本费用。并向甲方支付违约金人民币2 三年。若此期间乙方自行离职。辞职。须向甲方支付违约金人民币5万 7就是关于培训期间要遵守甲方的一些规章制度 8本协议两分。。甲乙个执一份。。经签字 ...
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我和一家公司签了三方协议,上面写着违约金2000,我还没毕业,刚实习不到10天,我不在这家公司工作了,经理向我要违约金2000,我需要付吗?...
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在2012年4月份进了单位实习,之后公司安排新员工进行了培训,当时,说不培训就不可以入职,也没想太多就签了。之后,部门安排了一名老员工带我们 发放每天大约60人民币的工资。现在想要离职,离职申请已于30天前提交。但培训协议上说要服务三年,否则需要支付违约金,请问公司这样做合法吗?应该怎样申请法律保护...
//www.110.com/ask/question-1397697.html -
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本人与公司签订三方协议,并在公司实习一个月,但公司因我们回校进行论文答辩没有在工资单上签字为由不发放我们这月工资,我们争取无效,决定辞职。公司就要我们赔偿违约金(三方上约定的违约金为三千)不知道公司的这种做法是否合法。...
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我去公司实习签了三方协议,太累了我就辞职了,也批准了。最后一月工资不给发而且三方协议也不给退,要交5000违约金才给...
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你好,我是一名大四的学生,为避免出国失败先与一家银行签订了三方协议。现在在实习期,实习合同签至六月底。现留学意向已定,也觉得自己并不是很想在银行工作。若7月我不签署劳动合同需要支付违约金吗?我需要提前通知用人单位吗?如果不支付会带来什么后果?(已不需要新的三方协议)。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-972409.html -
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应届大学生签订三方就业协议时,用人单位规定离职要缴纳违约金合法吗?实习期间离职用人单位将离职前工资当做违约金扣除不发是否合法?...
//www.110.com/ask/question-919230.html -
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