签订本协议，承认本公司在培训期间对学生的投入，第二阶段完成后，达到公司考核要求的学生，将和本公司正式签订劳动合同，不签署劳动合同的学生应一次性向本公司支付9000 我等着安排，态度比较暧昧，所以我不想干了，就去找了新的公司，签订了实习协议，但是原来那个培训我的公司吹我上交三方协议，不给就说我违约，然后 ...
//www.110.com/ask/question-997805.html -了解详情
并不愉快，因为他曾经无故骂我，因此我现在想辞职，准备明天跟他说后天不去了，我的工作时间却没有满一个月（排除实习），按照我对我老板的了解，他肯定会苛刻我的工资的，工作期间并未签订劳动合同，也未看见他店里的营业执照，因此我就是想咨询一下我该如何维护自己的合法权利 ...
//www.110.com/ask/question-896370.html -了解详情
名合格的飞行员被考核通过后，就顺理成章地与培训他的航空公司签订劳动合同，建立劳动关系。这种合同一般并无期限限制，飞行员在人身关系上依附于航空公司，其 来解决。 【注释】 刘天利，西北政法大学经济法专业研究生，陕西嘉瑞律师事务所实习律师 郑尚元：《劳动法》，中国政法大学出版社2004年版，第45页 王全 ...
//www.110.com/ziliao/article-251795.html -了解详情
工程”，在各级农业部门设立“阳光工程”办公室，负责“阳光工程”培训基地的审核、批准及培训期间的检查、管理、验收等监督工作。要求培训基地必须具备独立法人资格和职业教育 情况、学员培训时间不够、一些学员未安置工作的情况、安置工作的有未签订劳动合同、工资不达标的情况等违规和弄虚作假的现象。7、树人学校学员碗 ...
//www.110.com/panli/panli_13039460.html -了解详情
名学员第一学年的理论学习，第二学年由被告负责学员的实习，实习期满成绩合格毕业后与学员签订劳动合同，安排就业，同时要求学员入学时向被告预交6000元准备金 八条的规定：人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有 ...
//www.110.com/ziliao/article-318396.html -了解详情
。入职时间是8月8日。口头约定实习工资1500转证后扣除社保等费用1800。12月份离职。在职期间并没有签订劳动合同，于10月份结束试用期转为正式员工，但 周六日。每天加班1~3小时不等，而每月有几天周六日必须全天加班，赶项目期间甚至超过8~12小时。请问法规对加班工资计算有一个明确的规定吗？？这样的 ...
//www.110.com/ask/question-811533.html -了解详情
我毕业前与一家公司签订就业协议，要求到公司实习期间不得辞职且毕业后必须与该公司签订劳动合同且必须工作满一年，否则将支付500+800*月数的违约金，实习工资为1000.现在我想辞职，不签劳动合同，可以吗，用不用交违约金？（我们去公司后一共培训一个月，可公司按在公司月数要违约金）。...
//www.110.com/ask/question-563407.html -了解详情
的矿山企业要制定整改方案，明确整改内容和安全技术措施，限期完成整改。节假日期间放假或停产检修的矿山必须制定和采取保障安全的措施，恢复生产前，矿山企业 劳动保障部门办理录用、备案手续，完成就业前培训，依法与从业人员签订劳动合同，参加工伤保险。严禁使用女职工从事矿山井下作业。26. 落实全员安全培训工作。 ...
//www.110.com/fagui/law_197214.html -了解详情
在此期间一直按正常上班时间跟岗实习，期间每天有几十块钱的补助，但这家银行直到毕业后的2014年8月份仍未和我签订劳动合同，实习时间长达5个月了， 实习生的身份继续按正式上班时间每天上班，每月领八九百块钱。现在想违约。之前签订的三方协议上规定违约金不少于5000元，现在要我赔偿2万多，请问这种要求合法吗 ...
//www.110.com/ask/question-2751792.html -了解详情
的一式三份，我 独自申请下来的)，协议有过商定：1、毕业后续签2 年劳动合同，如果违约则需要交纳违约金2000元。2 、我从签协议到毕业结束都是属于 合同。 协议相关条例中：就业协议订立在前，劳动合同签订在后，是要等到拿到毕业证之后才能签订劳动合同吗？那么实习期间，出现意外谁来承担，应届大学生本人吗？ ...
//www.110.com/ask/question-819171.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务