，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：（一）执行标准工时 待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____________元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险 第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。 ...
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，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：（一）执行标准工时制度 。（二）日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。（三）计件工资。计件单价约定为______。甲方生产经营任务不足 ...
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连带责任义务。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间：员工在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为 人，为（ 规定，为员工实行工资调整。 五、社会保险 1、员工的社会保险由甲方负责，甲方和员工应当按时足额申报缴纳社会保险费，其中员工应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 2 ...
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，完成劳动任务。 三、工作时间和休息休假 （1）工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为每天工作 ： 甲方应当根据本单位的经济效益增长情况、当地政府发布的工资指导线、工资指导价位和本地区、行业的职工平均工资水平等，通过工资集体协商以及修订劳动报酬规章制度， ...
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及要求双方可另签订岗位协议）。 2．因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。 三、工作时间和休息休假 1．甲方实行_____工作制，每日工作 标准为____元／月。 2．乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资____元。 3．甲方按有关政策以货币形式每月____日支付 ...
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工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。 2.因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。 三、工作时间和休息休假 1．甲方实行工作制，每日工作 工资标准为____元／月。 2．乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资_____元。 3．甲方按有关政策以货币形式每月___日支付 ...
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平等协商、集体合同制度以及劳动合同制度；(二)企业改制改组过程中的劳动关系；(三)企业工资收入分配；(四)最低工资、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、 时，上级工会经费审查委员会可以对下级工会及其直属企业、事业单位的经费收支和财产管理情况进行审查。工会经费审查委员会可以对企业、事业单位工会经费管理使用 ...
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，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度： （一）执行标准工时 具体约定在本合同第______条中明确。 甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为______元；从事井下作业的，每个工作日井下津贴为 ...
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纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度：（一）执行标准工时制度 具体约定在本合同第______条中明确。甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为______元；从事井下作业的，每个工作日井下津贴为 ...
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制度，并严格按照职位规定，按时、保质保量完甲方所安排的工作任务。 三、 工作时间和休假 根据公司工作的性质实行不定时工作制，乙方工作时间和休息休假 的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第二十九条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应 ...
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