对其有关业务进行指导；(五)受理职工有关医疗保险问题的咨询和查询；(六)提出改进和完善医疗保险制度的建议和意见；(七)配合有关部门对定点医疗机构、定点零售 公式，见附件。本市上年度职工平均工资和当年统筹基金起付标准、统筹基金最高支付限额标准的具体数额，由市劳动保障行政部门会同市统计部门公布。(三)参保 ...
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群众最基本、最直接、最现实的利益问题，全面推进法治政府建设，使公民的政治、经济、文化、社会各项权益切实得到尊重和保障。2．基本要求。依法保障公民 分类工时审批制度，积极探索建立劳动定额管理制度，大力推行工资集体协商制度。强化工资支付管理，严厉查处企业拖欠工资等劳动违法行为。经过5年的努力，劳动合同制度 ...
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均衡，义务教育经费供需矛盾突出等问题。深化农村义务教育经费保障机制改革，从制度入手解决农村义务教育经费保障问题是全面落实科学发展观和执政为民的重要举措；是 农村义务教育质量的关键。我市中小学教师工资已实行财政统一发放。各地要进一步巩固、完善教师工资财政统发机制，尽快建立和健全教师的医疗保险、养老保险等 ...
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经费保障机制改革领导小组，负责协调解决改革过程中出现的有关问题。领导小组办公室设在市教育局、市财政局，财政、教育等部门要以高度负责的态度，建立必要的工作 其所隶属的中心学校统一代编。农村义务教育经费保障机制改革资金在各级财政预算中单列，必须专款专用，不得挪作教师工资和津补贴，不得用于偿还债务等。（四） ...
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改革所需经费，可参照《海南省人民政府办公厅转发海南省人事劳动保障厅等四部门关于国有企业改革中劳动关系处理等问题意见的通知》（琼府办〔2006〕10号）和《 年免征企业所得税，第3－5年减半征收企业所得税。软件生产企业及集成电路生产企业的工资和培训费用，可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。（十三）对 ...
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农民工工资的建筑施工企业，应当从建设单位拨付的工程款中优先支付农民工工资。第十条农民工和用人单位因工资支付发生争议的，按照劳动争议有关规定处理。第十一条 会同有关部门另行制定。第十八条劳动保障行政管理部门应当加强农民工工资支付情况的监督检查，对举报投诉的农民工工资问题，应当派员进行调查，及时处理。第十 ...
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凡未按本通知规定实施的企业，从当年起退出试点，并按面上工效挂钩办法执行，人均工资和效益基数按试点前最后一年的清算数核定。 五、自主决定工资水平企业 。 七、本通知未及其他问题，按《关于企业试行自主决定工资水平办法的通知》（沪劳保综发[2003]18号）执行。 八、区县劳动保障、财税部门可参照上述原则， ...
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工资综合配套改革试点企业：为做好1999年度北京市劳动工资综合配套改革试点企业考核结算工作，经研究，现将有关问题通知如下：一、各试点企业必须严格按照《 符合十五届四中全会《决定》中“企业职工工资水平，由企业根据当地社会平均工资和本企业经济效益决定”以及劳动和社会保障部建立“市场机制调节，企业自主分配， ...
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以完成一项工作任务为期限三种。原固定工按《广州市关于国营企业富余人员若干问题的暂行规定》(穗府(1989)54号)符合不得辞退条件的，企业应与其签定相应 。并按新办法计算企业法定代表人的年收入，核定企业的成本工资，缴纳工资调节税和计征职工的工资和薪金收入的税收，缴纳社会基本养老保险金、发放退休金。第三 ...
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件已废止的省政府及省政府办公厅文件目录。经省政府同意，现将第二批废止和限期修订的文件及有关事项通知如下：一、第二批废止省政府及省政府办公厅文件 转业干部工资待遇问题实施办法的通知黑革(1979)59号7、批转省公安局关于哈尔滨机场安全保卫工作的意见黑革(1979)66号8、转发国务院关于保护耕牛和调整 ...
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