合同法》、《消费者权益保护法》、《治安管理处罚法》、《刑法》及《中国旅游饭店行业规范》、《旅馆业治安管理办法》，制定本指引。第二条 【适用范围】 建立以前，通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件，并要求其签字确认;4)在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形;5)规章制度中对录用条件进行详细 ...
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工时工作制： （一）地质及资源勘探开发、建筑、制盐、制糖、旅游、渔业、海运等行业中，部分受季节、资源、环境和自然条件限制需要集中作业的岗位； 企业与在实行综合计算工时工作制岗位上工作的劳动者解除或者终止劳动合同时，综合计算周期未满的，以劳动合同解除或者终止的时间为周期截止日，支付超过法定标准工作时间 ...
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特别是一些小酒店往往不按照法律法规签定劳动合同，甚至根本不签合同，因而常常发生纠纷。顾客自带酒水的纠纷。中国饭店行业协会认为酒店业对自带酒水和食品的 法律和国际惯例办事的法律意识。社会主义市场是一个开放的市场，酒店企业特别是旅游饭店又是对外交往最为频繁的企业，大量业务涉及对外经济关系，因此必须有相关的 ...
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特别是一些小酒店往往不按照法律法规签定劳动合同，甚至根本不签合同，因而常常发生纠纷。顾客自带酒水的纠纷。中国饭店行业协会认为酒店业对自带酒水和食品的 法律和国际惯例办事的法律意识。社会主义市场是一个开放的市场，酒店企业特别是旅游饭店又是对外交往最为频繁的企业，大量业务涉及对外经济关系，因此必须有相关的 ...
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妇女录用标准、在劳动合同中规定限制妇女结婚和生育等违法行为。（3）全面落实男女同工同酬。建立健全科学、合理的工资收入分配制度，确保在任何行业、职业中 规划，提高农村妇女从事高效特色农业的收入。发展农产品精深加工、家庭工副业、乡村旅游等农村二、三产业，创造适宜农村妇女就业的岗位，增加农村妇女非农收入。 ...
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和他人的合法权益。企业和企业经营者应当建立和完善经营管理制度，依法与职工签订劳动合同，开展工资集体协商，为其职工依法办理社会保险并缴纳社会保险费，落实 规范性文件时，应当征求工商业联合会（总商会）、企业联合会（企业家协会）和其他行业协会的意见和建议。第八条 企业和企业经营者或者工商业联合会（总商会）、 ...
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企业自主培训或委托安全生产培 训机构进行培训。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿 下限标准，适当扩大适用范围。依法加强道路交通事故社会救助基金制度建设。高危行业企业探索实行全员安全风险抵押金制度。完善落实工伤保险制度，积极稳妥 地推行安全 ...
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旅游资源，兴办旅游和酒店业；鼓励兴办物业管理、社区服务的企业或经营单位。城市供水、供气、供热、公共交通、垃圾、污水处理行业实行特许经营许可制度，由 参与自治区国有企业改制改组。改制企业对留用职工要依法重新签订或变更劳动合同。对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金，对移交社会保险机构的职工要依法一次性 ...
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人员达到职工总数30％以上（含30％），并与其签订1年以上期限劳动合同的，经市劳动保障行政主管部门认定，税务机关审核，可享受最长期限为3年的 并在光纤租用费方面给予优惠。2、在南宁市政府门户网站、南博会网站和南宁旅游行业网站开设专门栏目，并协调南宁市公共信息服务呼叫中心，为宾馆饭店提供互联网宣传窗口， ...
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（二）进一步落实和完善安全生产责任制 继续实行安全生产目标管理。市政府按地区和行业下达年度安全生产目标，并逐级对安全生产目标完成情况进行考核。制定安全生产目标 新工艺、新设备和新材料，不断改善安全生产条件；把安全生产纳入劳动合同和集体合同，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立非法协议，以免除或者 ...
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