下岗失业问题,重点做好国有、集体企业下岗失业人员、国有企业关闭破产需要分流安置人员的再就业工作,巩固再就业工作成果,增强就业稳定性;努力做好城镇新增劳动力和被征地农民的就业工作,积极推动大中专毕业生就业工作,大力提升劳动者职业技能和创业能力;改善农村劳动者进城就业环境,积极推进城乡统筹就业;加强失业 ...
//www.110.com/fagui/law_107319.html -
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大,结构性矛盾相当突出,在困难群体再就业问题尚未缓解的同时,城镇新增劳动力特别是大中专院校毕业生就业问题日益显现,就业形势依然严峻。为了认真贯彻《国务院办公厅 ,加大劳动监察执法力度,组织开展企业用工情况大检查,对用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥订试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为,要 ...
//www.110.com/fagui/law_56168.html -
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、甲方应为乙方提供见习岗位,并安排专门指导人员。2、乙方应按照甲方安排参加就业见习,服从指导人员的业务指导和工作管理,遵守见习基地的规章制度。3、乙方在甲方 补贴。6、见习期满,见习协议终止。甲方应为乙方出具《毕业生就业见习鉴定表》。经双方协商决定乙方被甲方留用的,甲方应与乙方签订劳动合同,并为其办理 ...
//www.110.com/ziliao/article-289259.html -
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该单位的任何培训,签约时间距今天不到5天。非常感谢!其中有一条说到学校下发“三方”务必与公司联系并签订《高、中等学校毕业生就业协议书》。 关于违约金一项是“如有一方违反本协议,需向另一方支付违约金3000元人民币”本协议自双方签字盖章之时生效。...
//www.110.com/ask/question-1947724.html -
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您好!我想咨询一下关于就业协议的问题!我是一名应届生,通过面试和一个单位签订了三方(就是学校给每个毕业生的那四份协议书),并且都在学校就业指导 这样一个法制时代,对国家美好未来的法制憧憬下,我被单位这样无情的解雇,是单位对应届毕业生的权利的蔑视,甚至是尊严的践踏!心中无比气愤,麻烦您给予解答!谢谢!...
//www.110.com/ask/question-512630.html -
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我是一名应届本科生,今年4月份与北京一家软件公司签订了就业协议,当时签订协议的时候该公司并没有向我们说明违约金问题,同时该公司拿走了我的四张就业协议书并要求在其中一张中签好了个人信息,并在毕业生签名一栏签字但在应聘意见一栏并未签字,而其他的信息一律没有签订,该 ...
//www.110.com/ask/question-501477.html -
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、甲方应为乙方提供 见习岗位,并安排专门指导人员。 2、乙方应按照甲方安排参加就业见习,服从指导人员的业务指导和工作管理,遵守见习基地的规章制度。 3、乙方在 。 6、见习期满,见习协议终止。甲方应为乙方出具《毕业生就业见习鉴定表》。经双方协商决定乙方被甲方留用的,甲方应与乙方签订劳动合同,并为其办理 ...
//hetong.110.com/hetong_8305.html -
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来校报道前,双方均不得违约:甲方保证乙方按本协议就业并享受相关待遇;乙方保证不得再与其他单位签订就业协议或报考研究生。如果违反本条款的有关约定,违约 违约金数额。在试用期内辞职是否要支付违约金。反正觉得用人单位和一个才毕业的应届毕业生签订这样的合同是不是太不厚道。 希望知道的朋友帮忙解答,感激不尽!! ...
//www.110.com/ask/question-39191.html -
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内部退养年龄的下岗职工,经企业与职工协商一致,在解除劳动关系时,可以签订社会保险缴费协议,按规定缴纳社会保险费。 十四、建立企业空岗报告制度和用工申报制度 工作所需人员实行聘任制,主要从机关事业单位分流人员、下岗失业人员和大中专毕业生中公开招聘。 十八、建立促进就业和再就业工作评价和监督机制。要把就业 ...
//www.110.com/fagui/law_215551.html -
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,还被追债,我现在该怎么办?不理会他可不可以? 就业协议时这样的: 借款协议(先就业后付款) 合同编号:空白的 甲方:成都****教育咨询有限公司 乙方: 的大学本科以上(包括本科)学历(不包括自考)。 2.乙方系理工科专业本科毕业生,并已经通过大学英语四级考试。 3.乙方向甲方借款时,需向甲方出示: ...
//www.110.com/ask/question-1238368.html -
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