我已工作16年没有签订劳动合同 每月工资420元没有达到标准而且没有保险 每天都负责这个小区的保洁，也没有节假日的休息，这样的情况如何维权且如何计算我16年的工资补偿？...
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我是2010年8进入这家公司，工作公司在西安但是经常出差，入职后没有签订劳动合同，公司于2013年7月中旬宣布不做这个行业，后来才知道没有给买保险 现在可以申请劳动仲裁吗？都需要申请什么补偿？谢谢！ 问题补充:我现在已经离开西安，工资多数情况是现金，极少数打卡的！我现在只有当时进公司的入职表，还可以找 ...
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本人做财务，由于工人的借支没有扣除，老板就克扣我工资，从8月到现在的工资没有发放及4月到现在的绩效奖没有发，在公司工作3年一直没有签订劳动合同，从来加班没有加班费。现在我应这样做...
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我单位一员工去年十月份来公司，试用期满后要求与其签订聘用协议，由于我们都是单休，而其本人要求双休，未谈拢一直没有签订劳动合同。现该名员工辞职不干要求公司支付双倍工资，想问一下公司怎样证明没有签订劳动合同，不归咎于我们单位...
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因该员工进厂时，劳动合同用完了，当时并没有签订劳动合同，事后购回劳动合同，厂方曾提醒员工签订劳动合同，但员工迟迟末签，现在该员工要求厂方赔偿双倍工资，跟经济损失，请问打官司能用什么依据打赢，求详细答复，谢谢...
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我的一个朋友，之前在一家公司上班，做了1个月后觉得这项工作不适合她，她打算辞职，但没有签订劳动合同，由于该公司是每月15号发放工资，所以她有15天(即半个月)的工资领取不到，她可以申请领取那半个月的工资吗？如何申请呢？...
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我是小公司，不是很完善，就没有与员工签订劳动合同，但是，所有的规则都是暗道合同里面执行的，社保这些都是已购买的，工资也是按时发放的 。现在员工不服从公司 ，我们在她说了离职后，就在月底把社保终止，次月她也就没有上班。现在她就以我们没有签订劳动合同为由，说是公司开出她，把我公司告上了劳动局，向我们所求 ...
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我想请问下，我在一个装饰公司上班，没有签订劳动合同，月基本工资1200+1%的提成，没有任何保险。结果第二个月，只拿到基本工资，提成的部分，老板拒绝发放，老板否认有1%的提成，当初谈工资的时候有的，现在矢口否认。我现在已经辞职一个星期了，公司也没有赔付双倍工资，不知道我 ...
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之后开始培训，培训期间每天每人发10元，到5月份时开始在酒店打扫卫生（这时酒店还没有装修好）每天15至20元，直到同年7月才开始以银行来代发工资，我 酒店没有买过保险（只给经理们买过），没有签订劳动合同，现在我是否能申请劳动仲裁，能否胜诉?现在我手里有银行代发工资的工资本，还有人证。谢谢！请给予答复， ...
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过可以给我转正了，可是现在已经是第5个月了还没有给我转正，也没有给我缴纳社医保，更没有签订劳动合同，去找老板的时候他居然说从一开始就说好了前面 个月，完全不承认之前说过的话。我已经毕业1年了，哪里还有实习期呢？ 建筑设计的工资是按照底薪+项目抽成的，如果我现在不想在这个公司工作了，我提出辞职，那么我这 ...
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