了审理,原告及其委托代理人、中华联合财产保险股份有限公司怀化中心支公司与湖南怀化公路运输集团有限责任公司的代理人到庭参加诉讼,被告米建伟经本院传票传唤无正当理由 的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。第四十八条机动车发生 ...
//www.110.com/panli/panli_26523506.html -
了解详情
纠纷 (1)确认劳动关系纠纷 (2)集体合同纠纷 (3)劳务派遣合同纠纷 (4)非全日制用工纠纷 (5)追索劳动报酬纠纷 (6)经济补偿金纠纷 (7 欺诈纠纷 227、海事债权确权纠纷 第八部分 与公司、证券、保险、票据等有关的民事纠纷 二十、与企业有关的纠纷 228、企业出资人权益确认纠纷 229、 ...
//www.110.com/ziliao/article-306849.html -
了解详情
纠纷(1)确认劳动关系纠纷(2)集体合同纠纷(3)劳务派遣合同纠纷(4)非全日制用工纠纷(5)追索劳动报酬纠纷(6)经济补偿金纠纷(7) 合同纠纷240、中外合资经营企业合同纠纷241、中外合作经营企业合同纠纷二十一、与公司有关的纠纷242、股东资格确认纠纷243、股东名册记载纠纷244、请求变更公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-291037.html -
了解详情
发挥经营服务网络体系优势,大力推进农产品进社区、进市场、进超市和进单位,着力提升农产品流通组织化程度,减少流通环节,提升流通效率,逐步形成解决农产品 培育工作,鼓励各类组织和公民个人合法开办劳务派遣企业,规范管理劳务中介机构之间的竞争与合作,建立多种劳务输出联合体。继续实施农民工培训项目品牌战略,打造 ...
//www.110.com/fagui/law_390744.html -
了解详情
所使用的租赁土地如发生纠纷、被告渠卫红在协议签署前发生的债务与被告万众公司无关,均由被告渠卫红负责承担、处理。九、发展部财务实行被告万众公司管理 绿化工程和租摆单位及宣传方面的支持)。2009年3月25日,被告渠卫红办理了个体工商户营业执照,字号名称为安阳市北关区万众花卉店。被告万众公司派遣会计及管理 ...
//www.110.com/panli/panli_20943716.html -
了解详情
所使用的租赁土地如发生纠纷、被告渠卫红在协议签署前发生的债务与被告万众公司无关,均由被告渠卫红负责承担、处理。九、发展部财务实行被告万众公司管理 绿化工程和租摆单位及宣传方面的支持)。2009年3月25日,被告渠卫红办理了个体工商户营业执照,字号名称为安阳市北关区万众花卉店。被告万众公司派遣会计及管理 ...
//www.110.com/panli/panli_20926899.html -
了解详情
被告万众公司承担支付责任,不应由被告渠卫红支付。被告渠卫红与被告万众公司签订有协议书,协议约定被告渠卫红有权用工和解聘,财务由被告万众公司支出。 绿化工程和租摆单位及宣传方面的支持)。2009年3月25日,被告渠卫红办理了个体工商户营业执照,字号名称为安阳市北关区万众花卉店。被告万众公司派遣会计及管理 ...
//www.110.com/panli/panli_20926713.html -
了解详情
月至2010年7月期间的工资25200元。被告某六汽七分公司、某六汽公司共同辩称,原告系案外人“上海瀛安劳务有限公司”于2008年1月1日派遣至某六汽七 的证明意见难以采纳。综上,本院确认原告于2002年7月23日到被告单位做售票员工作,因原告与原单位还存在劳动关系,该情况下原、被告属于特殊的劳动关系 ...
//www.110.com/panli/panli_17891057.html -
了解详情
公司告到西城区劳动争议仲裁庭。然而,西城区劳动争议仲裁庭驳回了谢先生的诉讼请求。原来,国华公司的工商注册地在海淀区,营业地在西城区。根据《北京市劳动争议仲裁办案 仍然保留在原企业。但是,有的劳务派遣到外单位工作的职工在外单位受到不平等的待遇,职工为了维护自己的合法权益,与外单位发生了劳动争议,将外单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-204674.html -
了解详情
劳动法》第十六条规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。本案四原告是与人力公司签订了劳动合同,存在劳动关系,解除劳动 明确规定,根据合同相对性,本案中接受人力公司劳务派遣的银行不属劳动合同关系主体,是法学理论上的相对用人单位。人力公司支付补偿金是基于劳动合同而产生劳动法上 ...
//www.110.com/ziliao/article-143491.html -
了解详情