发挥民族医药特色优势的具体措施。(20分) 1.2.1围绕医院中长期发展规划制定年度工作计划。 查阅医院2010年工作计划及相关资料,并抽查2项具体措施的 的特定礼仪。 查阅相关材料。 无特定礼仪,不得分。 10 7.3.4制定体现民族医医院特点的规章制度和《员工手册》并开展培训。 查阅相关材料。 未 ...
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中西医结合特色优势的具体措施。(20分) 1.2.1围绕医院中长期发展规划制定年度工作计划。 查阅医院2010年工作计划及相关资料,并抽查2项具体措施 的特定礼仪。 查阅相关材料。 无特定礼仪,不得分。 4 7.3.4 制定体现中西医结合医院特点的规章制度和《员工手册》并开展培训。 查阅相关材料。 未 ...
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事实,有劳动合同、借用函、通知、无锡市终止或解除劳动关系通知单、证人证言、规章制度、照片及当事人的陈述等证据在卷佐证。原审法院认为,民事活动应当遵循诚实 管理。吴荣南拒不回公司上班,属重大违约行为。新纪元公司工会委员会制定的规章制度,符合《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉》第 ...
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和农村合作金融机构财务监督管理的职责。(五)增加负责制定行政事业单位国有资产管理的规章制度,按规定管理行政事业单位国有资产的职责。(六)增加 发展支出、市级政府性投资项目的财政拨款;参与拟订市级建设投资的有关政策,制定全市基本建设财务制度,负责有关政策性补贴和专项储备资金财政管理工作;负责财政性投融资 ...
//www.110.com/fagui/law_379439.html -
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和农村合作金融机构财务监督管理的职责。(五)增加负责制定行政事业单位国有资产管理的规章制度,按规定管理行政事业单位国有资产的职责。(六)增加 发展支出、市级政府性投资项目的财政拨款;参与拟订市级建设投资的有关政策,制定全市基本建设财务制度,负责有关政策性补贴和专项储备资金财政管理工作;负责财政性投融资 ...
//www.110.com/fagui/law_379424.html -
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负责人、安全管理人员及特种作业人员持证情况。3.企业建立健全各项安全生产规章制度(包括各级安全领导责任制、岗位责任制、安全教育制度、安全技术操作制度、安全 危险源登记建档、定期检测、评估、监控和制定应急预案的情况;教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,并向从业人员如实告知 ...
//www.110.com/fagui/law_376287.html -
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实,第四条约定“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息 向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。” 二、员工手册定稿公示风险: ...
//www.110.com/ziliao/article-205562.html -
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负责人、安全管理人员及特种作业人员持证情况。3.企业建立健全各项安全生产规章制度(包括各级安全领导责任制、岗位责任制、安全教育制度、安全技术操作制度、安全 危险源登记建档、定期检测、评估、监控和制定应急预案的情况;教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,并向从业人员如实告知 ...
//www.110.com/fagui/law_376275.html -
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将自行承担可能造成的不利后果。 二是用人单位所制定的规章制度没有证据证明已向劳动公示。单位的规章制度应该向劳动者公示并制作或保留已经公示的证据 安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与 ...
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规定。 八、内部劳动规则的有效要件 《劳动法》第4条规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。《解释》第19条规定,用人单位根据《劳动法》第4条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-183956.html -
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