消极怠工后单位提出协商解除劳动合同并支付了我一笔补偿金，之后的离职证明和协议书都没有提到消极怠工这点，只写了双方平等自愿协商解除劳动合同，那么消极怠工这点会被写进个人档案里面吗？急啊，我现在有点后悔了。...
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2008年10月至2010年10月签定固定期限为2年的劳动合同。2009年5月被公司单方面决定通知解除劳动合同。工作时间是上1天（24小时）休1天（24 为：岗位工资900元、效益工资400元、夜班4.5元/班。公司应支付我多少补偿金、赔偿金、超劳时工资。公司该支付我违约金吗，多少？请给予帮助和解答。 ...
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的正常报酬？ 3、公司没有拿出书面文件及辞退理由给我算是违法解除劳动合同吗？我可以得到双倍的经济补偿金吗？ 4、如果公司在6月底拿出书面的解约文件出来的话， 能否拿到六月的正常工资及一个月的代通金？？ 5、如果我不同意解约的话是否可以继续履行完新签订的劳动合同？ 谢谢各位律师朋友帮我详细作答~~拜托了...
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我想问用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同，劳动者要什么证据才能证明是用人单位提出的啊？还有如果在经济补偿金上没协商过 那是不是代表协商解除劳动合同还没完成啊 ？...
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或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 "现在有没有比十二个月更多点的法律呢？？？...
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煤矿洗煤场与运营商签订的劳动合同4年，现运营了2年6个月。矿方单方解除劳动合同。我们是运营商雇佣的临时工，与运营商的合同是（以矿方合同期为准）半年前补签的，养老金 失业金都才交了半年，就连失业金都拿不上。我们可以要补偿金吗？能补多少？...
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我在一家私营企业工作14年了,现老板转向投资，要与我解除劳动合同。本人合同一直都是一年一签，不知道我跟公司解除合同并申请经济补偿金行不行,有没有法律依据,请哪位律师看看行不行得通,谢谢!...
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公司没购买齐社保，如何以此为理由解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。我该如何依法解除劳动关系，和书面提出。...
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公司调岗本人不同意 因为分配的工作与合同上签的不符，工资也比原来的低 但是合同上还附有一个条件 用人单位可以调动岗位 调动三次不服从人员无尝解除劳动合同 如果这样解除合同还会得到经济补偿金和失业险吗？用人单位也没提前一个月通知要大批裁员...
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公司调岗本人不同意 因为分配的工作与合同上签的不符，工资也比原来的低 但是合同上还附有一个条件 用人单位可以调动岗位 调动三次不服从人员无尝解除劳动合同 如果这样解除合同还会得到经济补偿金和失业险吗？用人单位也没提前一个月通知要大批裁员...
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