。在约定竞业禁止义务的过程中，商业秘密的范围不宜过宽，并且应考虑到如何平衡企业和雇员双方的利益。除了公司与职员间可以通过包含竞业禁止条款的合同对 规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同或违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。这些规定可以规范公司职员离职后的行为。 ...
//www.110.com/ziliao/article-271567.html -了解详情
保险待遇。如果职工本人自愿与单位解除劳动关系，以及辞职、自动离职的。但根据《中华人民共和国劳动法》规定自愿与单位解除劳动合同的除外;按照国家或省的有关 个月。月补助费标准按照失业保险金标准的65%执行。 没有失业过的职工失业保险金又如何处理呢?如果某职工退休前从未失业过，到了退休年龄享受有养老金，则不 ...
//www.110.com/ziliao/article-177854.html -了解详情
。在约定竞业禁止义务的过程中，商业秘密的范围不宜过宽，并且应考虑到如何平衡企业和雇员双方的利益。除了公司与职员间可以通过包含竞业禁止条款的合同 规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同或违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。”这些规定可以规范公司职员离职后的行为。 ...
//www.110.com/ziliao/article-10137.html -了解详情
劳动关系，原告在工作时受伤，应享受工伤待遇，原告在仲裁期间已向被告提出辞职要求，被告作为雇主应当按照法律、法规的规定向原告支付各项工伤待遇费用。参照《 劳动合同关系时是约定包吃包住的，上诉人在发生工伤后回厂居住，并不意味着双方已经解除劳动合同关系。因此，被上诉人无故收取上诉人住宿生活费50元是没有依据 ...
//www.110.com/panli/panli_81859.html -了解详情
胜任工作来开除我且无赔偿，我可否拒绝调岗，要求对方与我协议解除劳动合同。协议解除劳动合同流程是什么样的。我需要注意什么。 目前他们的一切也只是通过部门经理 来年以组织架构调整，更改我的岗位，更换我的部门，将我调走，我该如何处理！ 谢谢，我第一次遇到这种事情，未免考虑不周，所以追加提问次数很多。望各位 ...
//www.110.com/ask/question-3115703.html -了解详情
具体条款的审查应达到何种限度，如何审查，值得思考。现以强制股权转让章程条款的效力之争为例进行说明。 A公司原为国企，后经政府批准全员改制，公司改为 召开股东会议，会议议题为修改公司章程，规定：“股东因辞职、除名、开除，根据劳动法第二十五条规定被解除劳动合同关系的，股东会可以决定其股权由其他股东受让， ...
//www.110.com/ziliao/article-273894.html -了解详情
机构或隐名派遣机构合谋，刻意地强迫劳工转变身份，即强迫劳工与本用人单位解除劳动合同(辞职)，在不离岗的情形下，与劳务派遣机构或隐名派遣机构签订劳动合同 。更为忧虑的是，劳动者与劳务派遣单位形成劳动合同关系，如同一位少女嫁给一个一贫如洗、家徒四壁的穷光蛋，明天的生活如何落实，是否有米下锅，这些问题几乎是 ...
//www.110.com/ziliao/article-249909.html -了解详情
合同加以限制。[8]有学者建议通过重构我国劳动合同期限制度、经济补偿金制度、劳动者擅自解除劳动合同应承担违约责任等制度来充分发挥劳动合同制度的指引和导向功能，最大 与员工签订保密协议和竞业禁止条款来维持自身的竞争优势。如何设计竞业禁止条款是劳动合同立法中的一个热点和难点问题。有学者认为，竞业禁止条款的 ...
//www.110.com/ziliao/article-248848.html -了解详情
条明确规定了劳动者享有自主择业的权利。《劳动法》第三十一条规定劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。张某系职业高中毕业生，分到某 另一方面是劳动者在就业后所享有的辞职权。当前对劳动者选择职业权利的侵害，主要表现在对劳动者辞职权的侵害。首先在用人单位与劳动者签订劳动合同时附加不合理的 ...
//www.110.com/ziliao/article-232939.html -了解详情
合同加以限制。[8]有学者建议通过重构我国劳动合同期限制度、经济补偿金制度、劳动者擅自解除劳动合同应承担违约责任等制度来充分发挥劳动合同制度的指引和导向功能，最大 与员工签订保密协议和竞业禁止条款来维持自身的竞争优势。如何设计竞业禁止条款是劳动合同立法中的一个热点和难点问题。有学者认为，竞业禁止条款的 ...
//www.110.com/ziliao/article-150876.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务