中经过权衡决定录用者。第十三条新录用者经过3个月的试用期，以正式职工身份签订劳动合同。试用期间公司可取消录用。试用期满14天后取消录用时，应提前30天通知 的时间上下班。上述特殊工作时间制与工会支部商定。第四十条警卫人员、汽车驾驶员、宿舍管理员等属劳动基准法第四十条、第四十一条第3款规定的人员，不适用 ...
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可以辞职并要求经济补偿 余师傅是某单位的驾驶员，自2006年就在某物流公司开车，待遇一直不错，2008年签了一次合同。但自2015年1月起，公司除了 的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：（一）劳动者依照本法第38条规定解除劳动合同的。对于经济补偿的标准是依据47条规定，按劳动者在本单位工作的年限， ...
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车上用金属叉叉铁屑，不慎铁叉碰上上方的高压线，导致刁某祥触电后摔伤。原告驾驶员立即向江津区东城派出所报案，也将此事及时报告给高压线所有人长风厂，第二天又向 与原告建立劳动关系，一直到2010年9月15日受伤那天，但没有签订劳动合同；二、提供证人证言的两位证人都是我的工友，一起在原告处上班，出事当天均在 ...
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被告给付原告400元仲裁费用。 法院查明，原告职培的丈夫申某系被告公司驾驶员。从2007年10月上旬开始，原告夫妇一起居住在被告公司宿舍。同年10月 的经济帮助和暂借医药费。 编后余思：事实得靠证据说话 实践当中，签订书面劳动合同能够有效地规范用人单位的用工行为，保护劳动者合法权益，同时也是劳动者获得 ...
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为证），在出租车公司见证下我妈与我弟弟签订了雇佣劳动合同，由我弟弟顶替她作为主班驾驶员，期间我弟按出租车公司规定办理了相关上岗手续和交了相关 ，遵守公司规章制度，但出租车公司以我妈妈未去参加营运和安全例会为由，单方面解除了劳动合同，收回营运出租车辆。 我妈遂把出租车公司状告至人民法院，要求赔偿违约金和 ...
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月1日，宋德鸿与东营市华特电器成套设备有限公司（以下简称“华特公司”）签订劳动合同，成为该公司一名员工。同年8月13日，宋德鸿驾驶公司经理李 被告的意见。一审法院经审理认为，被告提供的证据，能够证明原告是公司业务员，并非驾驶员，在未经公司领导批准的情况下，私自驾车外出发生交通事故并导致受伤，属于非工作 ...
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年11月8日从总公司调到湘潭分公司从事汽车驾驶员工作。2008年11月13日双方在劳动局签订了无固定期限《劳动合同》，明确了原告的工作时间为“不定时工作制 。依法应驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：2009年4月18日，湘潭县劳动争议仲裁委员会作出（2009）潭劳仲字第11号仲裁裁决书，该裁决书于当日 ...
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王某受聘为南京某建材有限公司法定代表人、公司老板李某开车，月工资1200元，没有签订劳动合同。该公司系民营企业，车辆行驶证上登记的车主为老板李某。2008年3月 受老板李某的指派开车送人去安徽芜湖途中发生交通事故，造成王某本人受伤，交警部门认定驾驶员王某负事故的全部责任。同年4月1日，王某申请劳动仲裁 ...
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月1日，宋德鸿与东营市华特电器成套设备有限公司（以下简称“华特公司”）签订劳动合同，成为该公司一名员工。同年8月13日，宋德鸿驾驶公司经理李 被告的意见。一审法院经审理认为，被告提供的证据，能够证明原告是公司业务员，并非驾驶员，在未经公司领导批准的情况下，私自驾车外出发生交通事故并导致受伤，属于非工作 ...
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华东公司(1998年3月起更名为上海华农房地产开发有限公司)工作，任驾驶员，双方未签订劳动合同。同年6月，芮光伟的养老保险费帐户也同时转入该 海华农房地产开发有限公司的事实可以证明，芮光伟与上海华农房地产开发有限公司存在劳动关系。由于上海华农房地产开发有限公司与上海大昌房地产发展有限公司特殊的关系，芮 ...
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