年龄退休的人员，按浙劳社险(2000)67号有关规定计发的养老金，如低于原事业单位标准的，差额部分由企业自行解决。2006年1月1日后退休的改制前 保险中给予补贴，具体补贴标准和年限由单位自行决定。改制后参加工作的人员，执行企业职工基本养老保险制度。单位缴纳的养老保险费经费自行解决。已参加了基本养老 ...
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工作，把扩大覆盖面和加强基金征缴有机结合起来，进一步改进和完善城镇企业职工基本养老保险制度，规范个人帐户，认真做好参保登记、稽核缴费基数、清理规范统筹项目等 、文化、新闻出版、卫生、城市公用、机关后勤服务等事业单位改革。年内完成50%的公益类科研机构改革，应用类科研机构要继续完善运行机制，选择有条件的 ...
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，离退休金从正常的事业费拨款中列支，离退休金发放和日常管理工作由原单位负责。转制后的在职人员实行企业职工基本养老保险制度。从2000年7月1日起，单位 转制工作按期完成。(一)各有关主管厅局要指定专门办事机构，精心组织，制定所属科研机构的改革方案，在转制过渡期内，尤其要做好细致的思想政治工作，确保改革 ...
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的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行，按企业基本养老金计发办法发放的养老保险金若低于按原事业单位退休金计发办法发放的退休金，其差额 部门审批，力争在2000年6月30日前完成转制工作；其他类型科研机构的改革方案于6月30日前报批。 省科委省计委省经贸委省体改委省人事厅省外经贸厅 ...
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的具体实施办法。通过“分类定位、分开管理、分别改革”，有规划、有方案、有步骤地推进事业单位改革。根据事业单位的工作职责、业务性质和功能定位，结合经费 。认真处理好企业改制重组过程中的养老保险问题，完善解除劳动关系人员养老保险关系接续办法。解决好转制事业单位参加养老保险和离退休人员待遇衔接问题。加快推进 ...
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监察系统试点。3．按照分类定位、分开管理、分别改革的要求，继续推进事业单位改革。研究制定事业单位国有资产分类管理改革方案。继续加快推进生产经营类 参保率达到90%以上。推进城乡统筹，扩大新型农村社会养老保险试点，苏南有条件的地方全面推进农村养老保险制度建设。进一步推进被征地农民基本生活保障工作，实行 ...
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改革、发展和稳定，根据《江西省政府办公厅关于印发江西省深化国有农场税费改革方案的通知》（赣府厅发〔2007〕53号）要求，结合我市实际，提出以下实施意见。 单位的缴费积累；二要和今后国家出台的农林水企事业单位养老保险政策衔接。四是对国有农场未参加养老保险且基本生活保障水平低的退休职工，给予适当生活补助 ...
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管理现代化、服务社会化的社会保障体系。争取到“十五”期末，养老保险的实施范围扩大到城镇所有企事业单位职工和个体经营者，逐步实现全覆盖；基本养老金社会化发放率 、社会互助等形式，逐步解决特困老人的养老问题。(二)医疗保障完善和推进城镇职工基本医疗保险制度改革。社会保障部门要探索和建立与经济社会发展相适应 ...
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管理现代化、服务社会化的社会保障体系。争取到“十五”期末，养老保险的实施范围扩大到城镇所有企事业单位职工和个体经营者，逐步实现全覆盖；基本养老金社会化发放率 、社会互助等形式，逐步解决特困老人的养老问题。(二)医疗保障完善和推进城镇职工基本医疗保险制度改革。社会保障部门要探索和建立与经济社会发展相适应 ...
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按企业基本养老金计发办法计发的金额低于按原事业单位退休金计发办法计发金额的部分，采用发补贴的办法解决，所需经费从基本养老保险统筹基金中支付。（三）职工安置 改革、发展与稳定的关系，深入细致地做好职工的思想工作，确保改革顺利进行和社会稳定。改革方案要经职工大会或职工代表大会讨论通过方能实施。要规范操作， ...
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