号)11、市政府关于印发《南通市水利工程水费核订、计收和使用管理实施细则》的通知(通政发[1990]89号)12、市政府关于事业单位管理改革若干问题的暂行规定(通政发[1990]93号)13、市政府批转市地名委员会关于加强地名工作意见的通知(通政发[1990]98号)14、市政府关于进一步加强土地 ...
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管理制度,根据前中央人民政府政务院《关于全国各级人民政府、党派、团体及所属事业单位的国家工作人员实行公费医疗预防的指示》和近几年国家有关规定,结合新的 单位通报。 第八章公费医疗工作的考核奖惩 第29条各地应根据实际情况,建立公费医疗工作的考核制度,制定奖惩条例,公费医疗主管部门对下级管理部门、享受 ...
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定本办法。第二条 本办法适用于水利行业国家管理的各类单位,包括:企业、行政事业单位、社会团体(以下简称水利单位)。第三条 本办法所称的水利国有资产是指 使用状况考核的奖惩办法由各级水行政主管部门另行制定。第六章 责任第六十条 水利国有资产的国有资产是重要组成部分,各级水利主管部门、水利单位及工作人员都 ...
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机制,促进农村水利建设的持续健康发展。(四)建立奖惩机制。实行政府工作目标责任制,建立目标考核机制。省对组织力度大、工程效益好、推进速度快的 、体育健身和老年青少年活动等于一体的综合性文化站。(三)机制。乡镇综合性文化站属于公益性事业单位,不得企业化或变相企业化,不得以拍卖、租赁等任何形式,改变其文化 ...
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医疗管理制度,根据前中央人民政府政务院《关于全国各级人民政府、党派、团体及所属事业单位的国家工作人员实行公费医疗预防的指示》和近几年国家的有关规定,结合新 单位通报。第八章 公费医疗工作的考核奖惩第二十九条 各地应根据实际情况,建立公费医疗工作的考核制度,制定奖惩条例。公费医疗主管部门对下级管理部门、 ...
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中央下发的《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》。任用工作人员必须坚持德才兼备的标准,严格按规定程序办理。严禁违反规定,不经考核和集体讨论,个人或少数人 干部管理权限审批部机关处级以上干部及部属事业单位司级干部的人事任免、调配和奖惩事项;研究人事部自身建设和党的工作;研究决定其他重大事项。党组会议议题由 ...
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计量法实施细则》,制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条国务院行政法规(1)条第二条 本办法适用于建材工业各级管理部门和建材企业、事业单位。第三 工作。第二十四条 建材工业企业、事业单位计量检定、维修工作人员,应具有高中以上文化水平。凡持有两种以上由国家统一命题考核合格的计量检定证书的计量检定证书 ...
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和参与意识,提高学生分析解决实际问题的能力,提高学生运用所学经济法知识管理企业事业单位的能力。 4、研究《经济法》课程教学手段改革的问题。认为在保持原有 能力,还可以锻炼学生的社交能力。校外实习都设有带队教师,在用人单位一般也都有指定工作人员作为指导教师,但由于带队教师与指导教师的时间和精力以及责任心 ...
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有所倾斜,使其在改造中也有减刑的希望,一定程度上调动了罪犯的改造积极性,但《考核细则》还有一些不够科学的地方,特别是罪犯思想改造的量化考核操作性 机构作为社区矫正执行主体的法律地位得到法律的认可,专业矫正人员的身份、社区矫正机构及其人员在开展社区矫正工作过程中的权利、义务有一个明确的法律界定。{6} ...
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。 被告2009年2月20日《中心、站一体化管理方案》中“中心、站一体化考核细则”第17条规定“乡村医生实行养老保险和退休制”的规定符合《劳动法》、《 人事争议案件若干问题的规定》(法释[2003]13号)规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法 ...
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